退休金是退休人員的生活保險，是其應得的收入，通過對本文的閱讀，對于工人收入就會更加清楚，對于工人的退休金也有更好地理解。

在假定社會保險平均工資、退休地方及退休年齡三個因素均不發生變化的情況下，工齡分別為31年、34年、36年時，養老金能領多少呢？

通過新社通APP-養老金計算所得：退休城市、出生年份、退休年齡、繳費系數都相同的情況下，社保繳費年限累計31年時，計算如下：

通過新社通APP-養老金計算所得：退休城市、出生年份、退休年齡、繳費系數都相同的情況下，社保繳費年限累計34年時，計算如下：

通過新社通APP-養老金計算所得：退休城市、出生年份、退休年齡、繳費系數都相同的情況下，社保繳費年限累計36年時，計算如下：

基礎養老金的確定依據涵蓋了個人累積的繳費年限、個人的薪資水平、當地職工的平均薪資、個人養老賬戶累積金額以及城鎮人口的平均預期壽命等多個因素。各個繳費檔次所對應的養老金待遇是有所區別的，企業職工每月所需繳納的養老保險和醫療保險金額，都是依據社保的繳費基數以及繳費比例來定的。由于每個人的薪資水平不同，因此所選擇的社保繳費檔次也會有所差異，通常來說，每月的社保繳費檔次越高，那么在退休后能夠領取到的養老金數額也就越多。

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