佛山工傷等級有哪些？一級至十級傷殘待遇一覽表待遇計算工資如何計算？

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級，不同的傷殘等級享受不同的傷殘待遇。

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動功能障礙等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級，不同的傷殘等級享受不同的傷殘待遇。

一級至十級傷殘待遇一覽表

以上待遇計算時提到的本人工資是怎么核定的？

本人工資，是指工傷職工在本單位因工作遭受傷害前十二個月工傷保險的平均月繳費工資。繳費不足十二個月的，以實際繳納月數(shù)計算平均月繳費工資。本人工資高于全省上年度職工月平均工資300%的，按照全省上年度職工月平均工資的300%計算；本人工資低于全省上年度職工月平均工資60%的，按照全省上年度職工月平均工資的60%計算。

需要注意的是，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，這兩項待遇計算時，本人工資低于工傷職工與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系前本人十二個月平均月繳費工資的，按照解除或者終止勞動關(guān)系前本人十二個月平均月繳費工資為基數(shù)計發(fā)。

按建設(shè)項目參加工傷保險的，本人工資按全省上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資執(zhí)行。