社保繳費是依據當年最新標準執行的，這一標準涉及到個人與單位的共同責任，具體繳費比例與個人的薪資水平及上年度當地在崗職工的平均薪資緊密相連。那么成都（天府新區）社保繳費個人和公司各承擔多少？2024-2025年成都（天府新區）社保個人繳納費用是多少？2024成都（天府新區）社保繳費多少錢一個月？接下來隨新社通小編了解一下社保費用的詳情。

一、成都（天府新區）社保每月需要繳納多少錢？最新參考如下：

據新社通app小編了解到，該成都（天府新區）社保繳費基數最新參照為：4511.00.成都（天府新區）社保個人繳納費用約為：360.88元。

成都（天府新區）社保費計算公式：

成都（天府新區）地區職工社保繳費金額=個人社保繳費基數*個人社保繳費比例

成都（天府新區）地區公司社保繳費金額=公司社保繳費基數*公司社保繳費比例

相關知識點：成都（天府新區）社保包含哪些保險

社保里面總共包含了五種保險，具體如下：

1、養老保險：在購買了養老保險之后，只要年限達到15年，年齡達到退休年齡就可以按月領取養老金。

2、醫療保險：參保人在購買了醫療保險后，去醫院看病產生的費用，達到起付線以上的部分就可以按照一定的比例來進行報銷。

3、工傷保險：只要在工作時間內發生保險意外，就可以報銷工傷。

4、失業保險：保費年限達到要求，在失業之后，同時滿足其它領取失業保險金的條件就可以領取失業保險金。

5、生育保險：繳納生育保險之后，不僅可以報銷產檢和分娩的費用，還可以領取生育津貼以及享受產假待遇。

二、成都（天府新區）社保繳費最新標準2024.成都（天府新區）社保多少錢一個月？

成都(天府新區)職工的養老保險繳費比例及費用：職工比例：0.08.企業比例：0.16. 企業費用：721.76.個人費用：360.88.

成都(天府新區)職工的醫療保險繳費比例及費用：職工比例：0.02.企業比例：0.0675. 企業費用：304.4925.個人費用：90.22.

成都(天府新區)職工的大病醫療保險繳費比例及費用：職工比例：0.企業比例：0.0075. 企業費用：33.8325.個人費用：0.

成都(天府新區)職工的失業保險繳費比例及費用：職工比例：0.004.企業比例：0.006. 企業費用：27.066.個人費用：18.044.

成都(天府新區)職工的工傷保險繳費比例及費用：職工比例：0.企業比例：0.0016. 企業費用：7.2176.個人費用：0.

成都(天府新區)職工的公積金繳費比例及費用：職工比例：0.05.企業比例：0.05. 企業費用：105.個人費用：105.

(注：本文數據僅供參考，具體以當地繳費標準為準)

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三、成都（天府新區）社保個人交多少？一般來說，成都（天府新區）社保個人和公司交的比例如下：

養老保險：單位20%，個人8%;

醫療保險：單位10%，個人2%;

失業保險：單位1%，個人0.2%;

生育保險：0.8%全由單位承擔，個人不繳費;

工傷保險：單位0.5%-1.6%全由單位承擔，個人不繳費。

據新社通app計算所得，成都（天府新區）職工社保個人繳納：360.88元，公司社保繳納：721.76元。

四、成都（天府新區）社保是多交多得嗎？成都（天府新區）社保繳費基數越高越好嗎？

社保是多交多得，社保多交多得主要體現以下兩方面：

1、繳費時間越長拿的越多。基本社保費用是按月繳納的，一年為一個核算單位。繳納時間越長，繳費年限越長。在計算養老金時，繳費年限非常重要，繳費年限越長，養老金數額越高。

2、每年繳納的社保費的繳納基數越高，拿的越多。繳費基數高，繳費金額就會增加，個人賬戶儲存額就會隨之增高。同時每年繳費基數高，就是歷年繳費基數高，在計算養老金時，個人賬戶儲存額和歷年繳費基數也是重要影響因素。

總的來說，社保多交，退休時領取的養老金也就越多，當然對于靈活就業人員來說，社保還是根據自身情況繳納，不要因為多交社保而增加了經濟壓力。

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