2024退休后養(yǎng)老金計(jì)算方法：

退休工資的計(jì)算公式主要包括三個部分：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金（如有）。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×個人累計(jì)繳費(fèi)年限×1%

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶的余額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139）

2006年6月30日之前的視同繳費(fèi)年限過渡性養(yǎng)老金=視同繳費(fèi)賬戶總額÷120;2006年之后的視同繳費(fèi)年限過渡性養(yǎng)老金=視同繳費(fèi)賬戶總額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。

舉個例子

新社通app養(yǎng)老金計(jì)算器測算得出養(yǎng)老金可領(lǐng)?。?/P>

基礎(chǔ)養(yǎng)老金：康某的基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分已經(jīng)穩(wěn)穩(wěn)地落在了4840元的水平線上。

個人養(yǎng)老金：再來看康某的個人養(yǎng)老金部分，這可是根據(jù)康某養(yǎng)老保險個人賬戶里的積累，再除以一個特定的計(jì)發(fā)月數(shù)來得出的。這么一算，每個月能轉(zhuǎn)換成大約4950元的養(yǎng)老金。

養(yǎng)老金總和：最后，把基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人養(yǎng)老金一加，康某每個月能領(lǐng)到的養(yǎng)老金總額就是大約9790元，這個數(shù)可是相當(dāng)可觀的！

養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)高好還是低好？

養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)越高，意味著需要繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)用越多，退休后可以享受更多養(yǎng)老金待遇。養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)是參保人和參保單位繳納養(yǎng)老保險費(fèi)用計(jì)算的基數(shù)，一般是以職工本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)基數(shù)越高，職工和用人單位需要繳納的保費(fèi)越多，但是都會進(jìn)入職工個人養(yǎng)老賬戶，退休后能夠獲得的養(yǎng)老金待遇也會有所提高，所以從客觀角度來看，養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)高的話會更好。

養(yǎng)老保險遵循“多繳多得、長繳長得”原則，也就是說繳費(fèi)金額越多、繳費(fèi)時間越長，未來能夠享受的養(yǎng)老金待遇越好。但是不能忽略的是，所繳納的費(fèi)用會相應(yīng)提高，尤其是對于以靈活就業(yè)人員身份參加職工養(yǎng)老保險的人群而言，需要全額承擔(dān)養(yǎng)老保險的保費(fèi)，繳費(fèi)壓力也會同步增加。

另外，為了進(jìn)一步提高社保水平，各個地區(qū)按照法規(guī)設(shè)置了養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)的上下限，如果職工的月平均工資低于繳費(fèi)基數(shù)下限的話，則按照繳費(fèi)基數(shù)下限繳納養(yǎng)老保險保費(fèi);如果月平均工資高于繳費(fèi)基數(shù)上限的話，則按照繳費(fèi)基數(shù)上限繳納養(yǎng)老保險保費(fèi)。具體的繳費(fèi)基數(shù)上下限是根據(jù)各地區(qū)職工月平均工資進(jìn)行確定的。以上就是退休養(yǎng)老金的全部內(nèi)容，如你對社保相關(guān)知識感興趣，歡迎關(guān)注新社通APP解鎖更多專業(yè)資訊！