今天，我們來聚焦一下孔某的退休金案例。他辛勤工作了44載，測算了下，每月領取的養老金金額為11180元。但頗為有趣的是，他的一個擁有42年工齡的朋友，每月卻能收到更高的14090元退休金。這一現象不禁讓人琢磨：是什么因素導致了這樣的差異？ 或許，你們身邊也有類似工齡的朋友，他們的退休金狀況又是怎樣的呢？歡迎各位分享你們的所見所聞，讓我們一起探討這個話題。

下面新社丫丫一起來看下，以佳木斯為例（不考慮過渡養老金）：

上班族：退休城市：佳木斯，繳費年限：42年，退休年齡：63周歲，繳費系數：130%

朱某：退休城市：佳木斯，繳費年限：44年，退休年齡：63周歲，繳費系數：90%

新社通app養老金計算器，輕松測算您的養老金！：差額為14090-11180=2910元。

實際上，退休以后我們的養老金還會根據社平工資和物價增長情況不斷進行調整，調整的具體方法又包括了掛鉤調整。掛鉤調整主要是與繳費年限和養老金水平雙掛鉤，所以退休以后養老金差距還會不斷擴大。 所以說，繳費年限很重要，只要有負擔能力，最好不要中斷。

（備注：數據僅供參考，具體以當地有關法規為準）