截至2024年3月末，全國社保卡持卡人數達13.8億人，覆蓋98%的人口，其中9.86億人同時領用了電子社保卡。這表明社保卡在我國已經得到了廣泛的普及，但并非人人都有。那么湖北襄陽社保卡一年交多少錢？接下來隨新社通app小編一起了解社保卡費用具體詳情吧。

一、湖北襄陽職工社保卡退休后能領取多少錢？湖北襄陽社保累計繳費年限為15年時，能領的錢怎么計算？

湖北襄陽社保養老金的計算公式是：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中：

1、基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

【注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數】

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。

根據法規，“本人繳費工資平均指數”每個單位是不相同的，一般在0.6至3之間，即以計算年度在崗職工平均工資60%至300%為基數繳費，主要是考慮收入水平的差異，收入高繳費指數就高，但不超過300%。

二、湖北襄陽職工社保卡每年需要繳納多少錢？

社保卡每年需要繳納多少錢？以員工夏某個人社保卡繳費標準為例子：

由上圖得知，夏某社保卡一年需要繳納4696.8元，職工個人月繳納391.4元，若您想要了解明細點擊新社通社保計算器，來了解一下明細吧。

提示：新社通社保計算器計算所得，數據僅供參考。每個城市每年設定的最低繳納基數（即勞動者月收入）各有差異，但總體上遵循著相似的原則，即按比例進行繳納。

三、湖北襄陽職工社保卡繳費比例是多少？具體如下：

湖北襄陽社保卡職工繳費公式=繳費比例*繳費基數：

1、繳納社保基數的上限就是上年度在崗職工月平均工資的3倍，下限為上年度在崗職工月平均工資的60%。

2、湖北襄陽社保卡-------職工繳費比例參照如下：

醫療保險：單位承擔8%，個人承擔2%;

養老保險：單位承擔22%，個人承擔8%;

生育保險：單位承擔0.8%，個人不承擔繳費;

工傷保險：單位承擔0.8%，個人不承擔繳費;

失業保險：單位承擔2%，個人承擔1%。

湖北襄陽養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

湖北襄陽職工社保卡個人交多少錢？在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。

以上就是夏某職工社保卡一年繳費金額的全部內容，希望對您有幫助，歡迎關注新社通app解鎖更多社保專業資訊。