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甘肅白銀社保卡每月返還多少錢

發(fā)布時間:2025-01-13 21:03:26 來源:網(wǎng)絡投稿

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。那么甘肅白銀社保卡每年需要繳納多少錢?接下來隨新社通app小編一起了解社保卡費用具體詳情吧。

一、甘肅白銀社保卡每月返還多少錢

社保卡每月返還的金額主要取決于個人的年齡和繳費基數(shù)。

在職職工的返還標準

不滿35周歲的職工:按本人月繳費工資基數(shù)的0.8%返還到個人賬戶。

35周歲以上不滿45周歲的職工:按本人月繳費工資基數(shù)的1%返還到個人賬戶。

45周歲以上的職工:按本人月繳費工資基數(shù)的2%返還到個人賬戶。

退休人員的返還標準

不滿70周歲的退休人員:按上一年本市職工月平均工資的4.3%返還到個人賬戶。

70周歲以上的退休人員:按上一年本市職工月平均工資的4.8%返還到個人賬戶。

返還金額的計算方式

返還金額的計算公式如下:

在職職工:返還金額 = 繳費工資基數(shù) × 返還比例(0.8%、1%或2%)退休人員:返還金額 = 上一年本市職工月平均工資 × 返還比例(4.3%或4.8%)。

返還金額的用途

返還的醫(yī)療保險金主要用于支付個人的醫(yī)療費用,不可挪作他用。這部分資金是對參保人員醫(yī)療保險個人繳費部分的一種回饋,旨在減輕參保人員的經(jīng)濟負擔,確保參保人員在需要醫(yī)療服務時能夠得到足夠的經(jīng)濟支持。

二、甘肅白銀職工社保卡每年需要繳納多少錢?

社保卡每年需要繳納多少錢?以員工楊某個人社保卡繳費標準為例子:

由上圖得知,楊某社保卡一年需要繳納5617.68元,個人部分每月需要繳納468.14元,若您想要了解明細點擊新社通社保計算器,來了解一下明細吧。

提示:每個城市每年設定的最低繳納基數(shù)(即勞動者月收入)各有差異,但總體上遵循著相似的原則,即按比例進行繳納。

三、甘肅白銀職工社保卡繳費比例是多少?具體如下:

甘肅白銀社保卡職工繳費公式=繳費比例*繳費基數(shù):

1、繳納社保基數(shù)的上限就是上年度在崗職工月平均工資的3倍,下限為上年度在崗職工月平均工資的60%。

2、甘肅白銀社保卡-------職工繳費比例參照如下:

醫(yī)療保險:單位承擔8%,個人承擔2%;

養(yǎng)老保險:單位承擔22%,個人承擔8%;

生育保險:單位承擔0.8%,個人不承擔繳費;

工傷保險:單位承擔0.8%,個人不承擔繳費;

失業(yè)保險:單位承擔2%,個人承擔1%。

甘肅白銀養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%

注:本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)

甘肅白銀職工社保卡個人交多少錢?在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù),個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。因此在養(yǎng)老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數(shù)越高,繳費的年限越長,養(yǎng)老金就會越高。

四、甘肅白銀職工社保卡退休后能領(lǐng)取多少錢?甘肅白銀社保累計繳費年限為15年時,能領(lǐng)的錢怎么計算?

甘肅白銀退休后社保養(yǎng)老金的計算公式主要包括個人賬戶養(yǎng)老金和基礎養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成,養(yǎng)老金的具體計算方式如下:

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額除計發(fā)月數(shù)(50歲的為195、55歲的為170、60歲的為139)

基礎養(yǎng)老金=上年度在崗職工月平均工資(個人平均繳費指數(shù)+一除2乘繳費年限乘1%=(個人平均繳費指數(shù)+退休時上年度在崗職工月平均工資)除2乘繳費年限(含視同繳費年限)乘1%

注:本人指數(shù)化月平均繳費工資=本人平均繳費指數(shù)乘全省上年度在崗職工月平均工資

本人繳費工資平均指數(shù)一般在0.6至3之間,每個單位是不相同的,即以計算年度在崗職工平均工資60%至300%為基數(shù)繳費,主要是考慮收入水平的差異,收入高繳費指數(shù)就高,但不超過3。因此,在養(yǎng)老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費的年限越長,繳費基數(shù)越高,養(yǎng)老金就會越高。

以上就是楊某職工社保卡一年繳費金額的全部內(nèi)容,希望對您有幫助,歡迎關(guān)注新社通app解鎖更多社保專業(yè)資訊。

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