失業人員具備這些條件，就可以領取失業保險金：1、在法定勞動年齡內不是因為本人意愿中斷就業的；等等。

失業保險是我國社會保險中的一項保險，它是我國相關部門為因為失業而導致生活來源中斷的勞動者提供的一項物質幫助。

失業后想領取失業保險金

卻發現審核不通過

小伙伴們

領取失業保險金是需要滿足

一定條件的哦！

那失業金具體怎么申請的？領取的條件是什么？一起隨新社通APP小編來了解一下關于張掖的失業金領取標準及條件。

失業保險金是我國給予失業人群的最根本的社會保證，但亦不是所有的失業人員都可以領取失業保險金的。領取失業保險金需要一定條件，只有符合條件的失業人員才能領取屬于自己的失業保險金。

誰能領失業保險金？

失業保險金如何領取？

失業人員要領取失業金的條件是什么？

張掖失業金領取條件信息如下：

按照有關法定，所在單位和本人參加失業保險滿1年、非因本人意愿中斷就業的失業人員，可以領取失業保險金。

除上述條件外，領取失業保險金沒有其他附加條件。

一般來說，勞動者出于本人主觀意愿向用人單位提出辭職的，不符合領取失業保險金的條件。申領失業保險金必須滿足“非因本人意愿中斷就業”的條件。

根據實施《中華人民共和國社會保險法》若干法定第十三條，非因本人意愿中斷就業的是指下列人員：

一是勞動合同終止的。

二是用人單位提出并與勞動者協商一致解除勞動合同的。

三是由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的。

四是被用人單位解除勞動合同的。

五是勞動者本人依照《勞動合同法》第三十八條法定解除勞動合同的。

六是法律、法規、規章法定的其他情形。

非本人意愿中斷就業情況是什么？

可以申請失業保險的人群有哪些，哪些人員屬于非因本人意愿中斷就業的人員？

1、終止勞動合同的

2、被用人單位解除勞動合同的

3、被用人單位開除、除名和辭退的

4、因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，與用人單位解除勞動合同的

5、因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，與用人單位解除勞動合同的

6、法律法規另有法定的。