湖南婁底靈活就業(yè)社保2024收費標準是多少錢，主要由當?shù)氐脑趰徠骄べY和繳費基數(shù)來定。其次，靈活就業(yè)社保繳納跟職工繳納不同的地方在于，靈活就業(yè)社保參保只能參保養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，且繳納比例完全由個人承擔。另外，靈活就業(yè)人員社保參保選擇，可自由選擇參保城鎮(zhèn)職工社保和城鄉(xiāng)居民保險。2024年湖南婁底靈活就業(yè)社保繳多少錢？如何繳納？怎么計算待遇？新社通APP小編將在下文為您詳細說明。

二、湖南婁底靈活就業(yè)社保繳費基數(shù)及比例最新消息

（1）湖南婁底靈活就業(yè)社保參照職工社保的繳費基數(shù)進行繳納。而社保繳費基數(shù)由當?shù)厣弦荒甓嚷毠さ脑缕骄べY確定，一般是以當?shù)厣鐣骄べY的60%-300%為社保繳費基數(shù)，基本上分為60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等八個繳費檔次。由于各地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平不一，職工月平均工資存在差異，所以各地區(qū)的社保繳費基數(shù)上下限也不同。比如北京2024年的繳費基數(shù)上下限為6326元-33891元，浙江2024年的繳費基數(shù)上下限為4462元-24060元。

（2）湖南婁底社保繳納比例費用是以繳費基數(shù)為基數(shù)以一定的比例進行繳費，職工社保分為單位繳納部分和個人繳納部分，兩者繳納比例不同，但是靈活就業(yè)人員參保職工社保沒有單位負責，將全部由個人繳費。

社保繳費比例各個地區(qū)標準有些細微的差別，并且會不斷產(chǎn)生新的變化。例如，自2024年3月1日起，上海市靈活就業(yè)人員繳納職工基本養(yǎng)老保險費的比例由24%調(diào)整為20%，其中有8%進入個人賬戶;繳納職工基本醫(yī)療保險費的比例由11%調(diào)整為10%。浙江在2022年9月職工養(yǎng)老保險繳費比例從15%降到14%，今年4月又公布將其恢復(fù)至15%。

提示：靈活就業(yè)養(yǎng)老保險的繳費比例一致，都是社保繳費基數(shù)的20%。

靈活就業(yè)醫(yī)保的繳費比例就有些差異了，有些地方是6%，有些地方是8%，有些地方是13%。

一、2024年湖南婁底靈活就業(yè)社保繳費標準表 湖南婁底靈活就業(yè)社保怎么交？

》》點擊新社通app社保計算器，輕松了解您的社保繳費明細！

提示：湖南婁底靈活就業(yè)人員每個月的繳費壓力還是比較大的，每個月的社保費用都是千元，繳費檔次越高，靈活就業(yè)人員要繳納的費用也越多。

當繳費檔次越高，可以享受到的社保待遇也越多，退休后可以領(lǐng)到的養(yǎng)老金也越多，100%的繳費檔次繳納靈活就業(yè)社保比60%的繳費檔次繳納靈活就業(yè)社保可以領(lǐng)到的錢要多。

湖南婁底靈活就業(yè)人員社保繳費檔次表：一般分為五個檔次，具體為上年度在崗職工平均工資的60%、70%、80%、90%和100%。靈活就業(yè)人員可以根據(jù)自己的意愿選擇繳費檔次，繳費比例為20%，其中12%進入統(tǒng)籌基金，8%進入個人賬戶。

湖南婁底靈活就業(yè)在哪里參保繳費？

自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

目前，除極個別地方外，各地均已放開靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的戶籍限制。

線下辦理

湖南婁底靈活就業(yè)人員線下可以攜帶本人身份證（居住證）或社保卡等材料，到戶籍地或就業(yè)地社保經(jīng)辦機構(gòu)、社銀合作網(wǎng)點辦理參保手續(xù)。

線上辦理

線上可通過公共服務(wù)平臺、全國人社服務(wù)平臺、電子社保卡、掌上12333移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序（App）等全國統(tǒng)一線上服務(wù)入口和各級人社服務(wù)網(wǎng)站等渠道，輕松辦理參保登記。

三、湖南婁底2024年靈活就業(yè)社保繳費待遇

湖南婁底社保待遇的計發(fā)遵循“多繳多得、長繳多得”的原則，交的越久、交的越多，最后拿到手的退休工資就越多。靈活就業(yè)人員退休后，每月社保待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金由個人繳費年限、繳費基數(shù)和計發(fā)系數(shù)等因素計算。其中，繳費年限以實際繳費年限為準，繳費基數(shù)按照本人選擇的繳費基數(shù)計算。計發(fā)系數(shù)根據(jù)退休時當?shù)氐钠骄べY和職工平均工資增長率等因素確定。

個人賬戶養(yǎng)老金由個人賬戶累計儲存額按照本人退休時個人賬戶賬戶余額除以計息利率計算。以成都市靈活就業(yè)人員社保待遇計算標準舉例，如下：

成都市按繳費基數(shù)為4071元，計發(fā)基數(shù)為7822元，靈活就業(yè)參保人按照最低繳費基數(shù)繳納15年，在60周歲退休可領(lǐng)取的養(yǎng)老金為：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（7822+7822×0.52）÷2×15×1%=891.7元；

2、個人賬戶養(yǎng)老金=4071×8%×12×15÷139=421.74元；

每月總養(yǎng)老金為891.708+421.74=1313.448元。

tip：湖南婁底養(yǎng)老金計算公式：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金：（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。（2）個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139）。（3）過渡性養(yǎng)老金=當年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×視同繳費指數(shù)×視同繳費年限×過渡系數(shù)。

以上就是湖南婁底靈活就業(yè)社保繳費的全部內(nèi)容，數(shù)據(jù)及內(nèi)容供參考！希望對你有幫助，歡迎關(guān)注新社通解鎖更多社保專業(yè)資訊。