金融危機后，人才最值錢。在社會膨脹的時候，傻子都能掙錢，在金融危機的時候，你會發(fā)現(xiàn)，傻子掙錢的，很多都吐回去了，這時候，需要人才來協(xié)助經(jīng)營事業(yè)，去掙錢了。

既然人才最值錢，那就要考慮一下，我們?nèi)绾瓮顿Y人才了。

第一，當(dāng)然是優(yōu)秀公司的股權(quán)。優(yōu)秀的公司，用他們的聰明才智，創(chuàng)造社會價值。所以，2008年金融危機之后，雖然有一些公司倒下了，但還是有非常多的好公司騰飛，在危機之后，創(chuàng)造了新的輝煌。舉世矚目的，美國的有蘋果和特斯拉，中國也是數(shù)不勝數(shù)，騰訊主要是在2008年之后高速增長的，京東、小米，這些都是最近十年來最優(yōu)秀的企業(yè)。還有蘇寧、阿里、科大訊飛，都是最近十年很優(yōu)秀的公司。因為這些公司都有一個最好的老板——這個老板不僅自己是最值錢的人才，他們還聚集了一批優(yōu)秀的人才。

第二，可以把錢交給最優(yōu)秀的資產(chǎn)管理機構(gòu)，讓他們幫你去尋找最好的企業(yè)。畢竟，一般人的信息并不豐富，要發(fā)現(xiàn)哪個企業(yè)家最好，還是有難度的。這時候，資產(chǎn)管理機構(gòu)，無非是公募基金、還是私募基金，基金經(jīng)理本身就是人才，他們也能為你找到最好的企業(yè)家人才，去投資他們的企業(yè)。

除了人才，要你去投股權(quán)，去投基金，其實，還有一條路徑，就是投資自己。花時間去多學(xué)習(xí)，讓自己成為人才。當(dāng)自己成為人才了，就能夠集聚社會資源，充分發(fā)揮自己的能力，去創(chuàng)造更多的社會價值。