曾幾何時，金融、商貿一直都是父母眼中的“金飯碗”專業，只要孩子學了，以后畢業從事了相關工作就不用為生計發愁，年薪幾十萬不是夢。甚至還有父母千方百計送孩子到國外讀金融，希望投入有限的資本走上無限的“前途”。不知道是風水輪流轉，還是這個規則僅適用于中國，早前澳大利亞銀行業一波裁員風潮就讓數萬人叫苦不迭。

經濟衰退？澳洲29個分行倒閉

近日，澳大利亞聯邦銀行旗下的銀行Bankwest發布了最新消息，將對金融貸款機構進行重新調整，因此在近期關閉29家分支機構，同時裁減掉200個工作崗位。而就在上個月，澳洲電信巨頭Telstra也宣布要裁員8000人，其原因在于利用職位結構的精簡，來達到削減成本的目的，令人意外的是，這一批被裁減的員工竟然有四分之一是管理層人員。

不僅是這兩個銀行和電信行業的巨頭，前段時間澳洲四大銀行相繼宣布進行大幅度的裁員，預計到今年年底，這四家銀行可能將要裁員2萬人。其實國際形勢跟我們生活也是息息相關的，很多人抱怨自己在股市沒有賺到錢，其實還是沒有一套好的盈利方法，有了好方法，在股市賺錢是件很輕松的事，熟悉小編的朋友們都知道，我可以說不是抓到漲停，就是在漲停的路上行走，打造了不一樣的股市生涯。

除了澳洲之外，世界各地的銀行也有意或已經開始實施裁員計劃。先是荷蘭ING銀行宣布要裁掉5800名員工來節省9億歐元的支出，接著德國商業銀行業提出，到2020年會裁員9600人，此外德意志銀行也表示在全球范圍內裁員1萬人。讓人不禁產生疑問，全球的經濟不景氣難道已經率先在銀行業表現出來，要狠狠砸掉一批人夢寐以求的“金飯碗”？

中國加速無現金化進程，卻讓國外銀行業受傷？

從以上的情況不難發現，無現金化或者去現金化的交易模式已經在全球范圍內影響了銀行業的發展。而國外對無現金化社會的研發和推廣程度，其實遠不及于中國。手機支付、二維碼支付等移動支付方式在近幾年內猛然崛起，相應就帶動起手機端交易服務的發展，甚至走向海外。

鑒于此，有日本媒體曾經擔憂日本商旅行業廣泛應用從中國傳入的移動支付技術會引來經濟的衰退，這一觀點似乎已經在澳洲以及其他國家銀行業裁員浪潮中得到印證。不過，無現金化社會的提前到來可能更順應經濟發展的規律，因而失業潮的現象并不能視為經濟風暴前夕飄來的一片烏云。