大公司的總經理為什么不創業？一般來說第一是當總經理的不愿意冒大風險，第二是已經沒有更好的創業機會了，第三是當總經理待遇也相當不錯的。

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不愿意冒大風險

大家知道，創業是要冒很大的風險的。而總經理一般都是能力非常強，但是已經通過自己的努力干到了總經理的位置上了，一般都不愿意冒太大的風險了。

創業的風險是很大的，很少有人從總經理位置上不干然后自己出來創業的，畢竟總經理的福利和待遇也是相當優厚的，而且風險也是比較小的。

在大公司里面當個總經理，上面有董事長頂著，下面有副總經理干著活，可以說總經理這個位置還是相當不錯的，只需要決策的時候能夠做到科學決策就行了，然后就是嚴格執行董事長的指令，每年嚴格考核完成當年的任務指標就好了。這樣的風險是比較小的，可以說比創業的風險小的多了。

因此，總經理不創業主要是因為不想冒大風險。

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已經沒有更好的創業機會了

在大公司當總經理，一般視野雖然比較開闊，但是知道的越多，膽子越小，總是感覺市場都已經被瓜分完畢，已經沒有更好的創業機會了。

實際上總經理雖然業務能力很強，但是一般來說都比較規矩，受到了很多的限制。因此，一般都是感覺沒有更好的創業機會了。

不過實際上也是如此，好多行業的大公司由于身處競爭激烈的市場，實際上小公司想要通過競爭做強做大，可以說難度是非常大的。

因此，好多總經理不創業的原因就是已經沒有更好的創業機會了。

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當總經理待遇也是相當不錯的

當大公司總經理的待遇也是相當不錯的。一般來說，在大公司當總經理，一人之下，萬人之上，這樣的感覺還是相當好的。

一般來說大公司總經理，都能夠配個專車，配個司機，拿著幾百萬甚至更高的年薪，而且有的還有股票和期權拿，有時候一年能夠拿到幾千萬甚至更多的股權分紅，可以說比一些小公司的老板賺到的多的多了。

比如蘋果公司的庫克，一年最高的時候能夠拿到2個億美元的工資，這樣的工資收入可以說比大部分小公司的老板賺到的都要多了。

因此，當總經理不想創業的原因就是當總經理待遇也是相當不錯的。

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結論

綜上所述，當總經理的不愿意創業的原因主要是當總經理的不愿意冒大風險，第二是已經沒有更好的創業機會了，第三是當總經理待遇也相當不錯的。