根據(jù)樓主的表述內(nèi)容，這里存在有二個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題：
“也早就跟老板談好了離職的事情”。“談好了”是什么概念？
“過(guò)了有一個(gè)星期了她跟我說(shuō)圖出錯(cuò)了，然后也出片了，問(wèn)我這個(gè)損失該怎么辦？”
和尚對(duì)上述主要節(jié)點(diǎn)簡(jiǎn)單分析一下：
1、與老板談好了離職的事情，這個(gè)“談好了”是什么意思？一般情況下，可以這樣認(rèn)為：談好了只是口頭約定，并沒(méi)有文字材料，也就是說(shuō)你還沒(méi)有辦理離職申請(qǐng)，離職申請(qǐng)書(shū)上沒(méi)有老板簽名。
這種情況，如果在法律訴訟里，你實(shí)際上并沒(méi)有真正離職，老板完全視同你還在上班，是公司的正式員工，雙方勞動(dòng)關(guān)系并沒(méi)有解除掉。
2、你沒(méi)上班的日子里，圖片出錯(cuò)了，這是你原來(lái)的工作，老板問(wèn)你“這個(gè)損失怎么辦？”為什么老板會(huì)這樣問(wèn)你呢？就是因?yàn)椋?）點(diǎn)說(shuō)的，你并沒(méi)有辦理離職手續(xù)，只是口頭談好了，所以老板認(rèn)為你還是公司員工。因此，你的工作出了錯(cuò)，導(dǎo)致的這個(gè)損失問(wèn)你怎么辦？
3、從老板問(wèn)你這個(gè)損失怎么辦來(lái)看，你的離職工資應(yīng)當(dāng)是沒(méi)有結(jié)清，所以老板才有意這樣問(wèn)你的。言下之意就是——這個(gè)損失是你造成的，應(yīng)當(dāng)要扣除你的工資才對(duì)，這就是老板的用意。
那么，你該不該回去對(duì)接工作？
和尚認(rèn)為：可以回去對(duì)接工作。
回去對(duì)接工作，一是可以了解圖片到底出了什么樣的錯(cuò)誤，二是可以掌握老板是否結(jié)算工資的態(tài)度。
如果自己將圖片修好了，并且得到了顧客的認(rèn)可，顧客沒(méi)有提出賠款的情況下，那么你就可以理直氣壯地要老板及時(shí)結(jié)清你的工資，干干凈凈地走人；如果你修好了圖片，顧客不認(rèn)可，這樣的情況下老板是會(huì)扣掉你的未結(jié)工資的，這樣的結(jié)果你也要認(rèn)了，所謂職場(chǎng)也要學(xué)會(huì)“吃一塹，長(zhǎng)一智”的生存理念。
最后，和尚還是想提示一點(diǎn)：離職時(shí)，一定要正式辦理好離職交接手續(xù)，再走人！