婚姻像圍墻，外面的人想進(jìn)來，里面的人想出去，國(guó)有企業(yè)也是一樣，外面的人削尖腦袋在往里面鉆，里面的人卻意興珊然，認(rèn)為是溫水煮青蛙，感覺頹廢而奮然跳出。

五險(xiǎn)兩金，說實(shí)話現(xiàn)在很多企業(yè)都能做到，而且繳納比例不低，但問題是繳納比例再高你的繳納基數(shù)要上去啊。公積金封頂15%給你繳納，你工資只有5000元，頂天也就750元，即便按年收入算，說大點(diǎn)翻一倍按10000元基數(shù)交，也就1500元，公司和個(gè)人加起來一個(gè)月3000元，這在很多企業(yè)都能達(dá)到。

實(shí)習(xí)工資5000+，對(duì)于剛畢業(yè)或者學(xué)歷不高者是有吸引力，對(duì)前者而言看重的是機(jī)會(huì)，以及初入職場(chǎng)的蟄伏，不計(jì)較一時(shí)得失，積累能力經(jīng)驗(yàn)最重要，對(duì)后者而言穩(wěn)定最重要，因?yàn)槠浔∪醯母?jìng)爭(zhēng)力，能進(jìn)這種國(guó)企基本上燒了八輩子的高香。

但對(duì)具備一定能力的人則毫無吸引力，現(xiàn)在市場(chǎng)上有三年經(jīng)驗(yàn)的工程師價(jià)格都萬元起，以我所經(jīng)歷過的兩個(gè)外資企業(yè)，工程師年收入16萬起，資深一點(diǎn)的達(dá)二十萬，享受五險(xiǎn)一金和公司購(gòu)買的商業(yè)意外險(xiǎn)。對(duì)于這部分人，這個(gè)招聘條件毫無競(jìng)爭(zhēng)力。

另外，國(guó)企相對(duì)晉升空間要小一些，偶然性大一些，在這種公司上班要耐得住寂寞，少一點(diǎn)雄心壯志，低一點(diǎn)抱負(fù)。真的要做到隨遇而安，知足常樂，如果做不到將會(huì)很痛苦，如果你不屬于這種人，最好的辦法是轉(zhuǎn)換環(huán)境，跳槽去其他企業(yè)。淮南的橘子在淮北種不出來，不是橘子不好，有時(shí)環(huán)境也很重要。

如果落到我身上，剛畢業(yè)的時(shí)候會(huì)趨之若鶩，現(xiàn)在打死我都不去，年代時(shí)間不同了，更重要是現(xiàn)在的收入決定了，因?yàn)檎Ｈ硕际峭咛幾摺?/p>