現在到年底了，我們又看到了金融業的平均薪酬。對于銀行業來說，不同的銀行平均薪酬也是差別很大，全國性股份制銀行相對高一些，平均60萬左右，而國有銀行相對低一些，平均三四萬左右，其他銀行居中平均40萬左右。

這個銀行業平均年薪出來之后，很多銀行從業人員有點不淡定了，尤其是一線的柜面人員，覺得自己又被“平均“了。

只是銀行業表面看起來光鮮亮麗，但卻壓力巨大，工作任務繁重，加班是家常便飯，很多銀行從業人員由于承受不了這樣的工作壓力而選擇離開這個行業。

在金融行業，不只是銀行，包括證券、保險在內整體薪酬水平都是很高的，尤其是他們的高管，薪酬更是高的相對離譜。

當然銀行高管之所以拿高薪，基本上是和他們的付出成正比的。銀行業是一個高智商行業，是一個玩錢的行業，也是一個燒腦的行業。如果沒有超高的智商，是玩不了這個行業的。

眾所周知，銀行業是最賺錢的行業，這當然和他們高管的貢獻離不開關系，他們的貢獻越高，薪酬也就越高，和普通員工的差距也就越大。一個銀行高管的年薪和一個銀行普通員工的年薪最大差距可能有500多倍吧。

之所以造成這么大的差距，是因為銀行高管是引領者，是做戰略決策的，也就是說他們是舵手，他們的能力決定了銀行這艘大船的走向以及盈利的水平。當然也有個別像包商銀行這樣的，董事長拿著千萬年薪卻把包商銀行這艘大船撞了冰山。

而銀行的普通員工只是一個執行者，雖然很辛苦，但也只是一個力氣活，工資比高管低很多也就是情理之中的事情了。