理想的世界只存在于書本上，我們都能看到社會的進步，也能看到諸多需要解決的問題。
具體到急需解決的問題，個人認為有如下這些：
1、降房價問題
招聘了四位天才少年，其中唯一女性，年薪156萬元的華中科技大學博士生姚婷被問及這些錢如何使用時說了這樣一句話：“156萬放在房價都要10萬一平的深圳市來說，感覺也很難做些什么。”
年入超百萬的天才少女都為房價無奈，突然間讓無數國人理解了為什么那么多優秀的出國留學人員最終留在了國外。哪怕收入沒有那么高，但是扣除購房租房費用后，收入依然可以支持體面的生活，而沒有那么多的壓力，不需要天天加班，還能享受更多的假期。
降房價，不僅能減輕國民焦慮感，提升幸福感，對未來有更多希望，還能讓企業提升競爭力，提振消費，讓更多優秀人才回國效力。
2、養老金分配問題
養老金的多少，決定了老年人的生活品質，決定了幸福感的多寡，決定了孩子的經濟壓力水平。
有的單位社保繳納比例高，穩定持久，這并不是因為創造的價值更多，而是因為壟斷獲得了更多的“利潤”。
養老金的分配，應為更多人提供保障，應將稅收和國有企業的利潤更多惠及所有國民。
一部分人先富起來沒有用，讓所有人都富起來才能讓需求旺盛，經濟可持續發展。
3、教育問題
小學和中學階段，作業多，室外運動少，近視的比例越來越高，體質越來越差。到了中學階段更是書山題海，學生疲憊不堪。
不同的省份，名校的錄取名額不同，錄取分數不同，有國外“戶口”的上國內名校更加輕松，一定程度上在鼓勵富裕群體改換國籍，起碼上大學更加容易。
除了知名大學管理嚴格，多數大學管理松懈，逃課成風，嚴進寬出，混日子的大學生不在少數。擴招后大學生迅速貶值，跟大學教育水平低下不無關系。
4、醫療問題
一戶中產，擋不住一場大病。即使有醫保，報銷后也是費用高昂，很多時候醫保成了唐僧肉，用了反而跟沒有走醫保的同等病例花差不多的錢。
至于普通疾病，上來就一通檢查，排隊動輒三四個小時，看病也就五分鐘。
5、就業問題
就業是最大的民生，同工不能同酬，收入高的行業不一定是真正貢獻大的行業，而是利潤高的緣故。房地產擠壓了消費，這是國內消費不足的根源。假冒偽劣侵占了太大市場份額，這是品牌和品質難以做大做強的根源。而這些，都影響到了最終的就業。
有人拿的多，就一定會有人拿得少。
有人拿的太輕松，就一定有人拿的太難。
增加就業，需要降低居民負擔，增加保障，通過稅收調節各行業利潤。