接受現實唄!
對于40歲的人來說,工作上已經很不穩定,除非有機會混到一個公司的心腹層面,說的直白點,你不僅是中高層管理,還是老板的心腹,這樣你的工作就會相對來說穩定一點,如果只是擔任著中高層,在老板面前還只是一個打工的角色,那么就要面對隨時可能會被辭退的消息!
其實很多人到了三四十多歲都是你這樣的狀態,即便是突然找到了一份相對穩定不錯的工作,但心理還是要承擔著一定的壓力,畢竟對于一個三四十多歲的人來說,因為上有老下有小,生活開支大,那么要求的工資肯定也高,但是如果你不是能夠給企業創造直接收益的人,只是在公司里協調管理一些事情,那么可替代性依然是很強,那么這個時候對于公司來說,還不如招一個二三十歲的人,畢竟這個年齡的人,已經在職場上工作了數十年的時間,是完全可以勝任這些工作的。
在我看來要有提前做好心理預期,40多歲如果工作不好找了,那么就選擇做一些可以做的事情,比方說網約車,又或者說自己做點小生意,至少這是對于大部分這個年紀的人更好的選擇,畢竟這個年紀去找工作,也很難滿意,大部分在工作上都干的不如人意,可能一直處在一個跳槽的狀態下。
要知道了豈止40歲,哪怕是五六十歲了,我們依然需要有掙錢的能力!