生孩子社保能報銷多少？據(jù)悉生育津貼:（當(dāng)月本單位人均繳費工資/30天X假期天數(shù)）
假期天數(shù)：
①正常產(chǎn)假90天（包括產(chǎn)前檢查15天）；
②獨生子女假增加35天；
③晚育假增加15天；
④難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天；
⑤多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；
⑥流產(chǎn)假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天；
一次性分娩營養(yǎng)補助費:
①正常產(chǎn)、滿7個月以上流產(chǎn)；上年度市職工月平均工資×25%；
②難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資×50%。
生育保險金：生育保險金=生育津貼+醫(yī)療補助金津貼：以用人單位職工月平均工資為基數(shù)
1、正常生育的按3個月(90天)計發(fā)
2、晚育的按3.5個月(105天)計發(fā)
3、生育并已領(lǐng)取《獨子證》的按4.17個月(125天)計發(fā)
4、晚育并已領(lǐng)取《獨子證》的按4.67個月(140天)計發(fā)
醫(yī)療補助金：以特區(qū)上年度企業(yè)職工月平均工資為基數(shù)
1、正常生育的按2個月計發(fā)
2、剖腹產(chǎn)或多胞胎的按4個月計發(fā)。