辦理失業保險跟原單位的章是沒有任何的關系，現在申報失業保險辦理的條件都是通過電子化的渠道來進行的，是不需要人工柜臺受理的。那么也就是說你所在的工作單位只要申報你屬于因勞動單位解除的這種勞動合同，這種情況你就符合領取失業金的條件，當然同時你還要具備正常繳納失業保險在一周年以上，那么才可以正常的領取失業金的待遇。

如果說你的工作單位申報的時候并不是按照企業單方面解除勞動合同的情形進行申報的，而是由于你個人原因辭職去申報，那么這種情況你就不能夠領取失業金了，因為是不符合領取失業金的條件，但是今年有一個好消息，什么好消息呢，就是說即便是自己原因主動提出辭職的人群，那么如果你是失業人員。并且長時間無法實現就業，這種情況下是可以享受到失業補助金的。

失業補助金和失業保險金是兩個方面的概念，失業補助金今年剛剛推出，它主要是針對于那些由于自己原因提出離職的人群是可以享受到事業補助金，但是事業補助金按照一次性發放6個月的標準來給予發放，并且每個月的標準是失業保險金的80%，所以相對于失業保險金來講她略微偏低，但是作為這些主動辭職的人群又不能夠實現就業的人群來說無疑是一個好消息。