要說7000元的退休金是什么水平,我們先來看看我國整體的退休金水平,畢竟有對比才知高與低。
我國的養老金目前分為兩個大類:城鎮職工養老保險以及城鄉居民養老保險,如下圖所示,系2018年度我國的養老金領取情況,從圖中我們可以看到,2018年城鄉居民養老保險的平均水平僅為152元/月,城鎮職工的養老保險水平為3153元。城鄉居民養老保險一般三五年一調整(具體由各省規定),城鎮職工養老保險每年調整,這兩年的平均調整水平均為5%,按照該比例計算,2020年城鎮職工的養老金的平均水平也就是:3153*(1+5%)^2=3476.2元而已,還沒有達到3500元,不足7000元的一半,所以7000元的概念不言而喻,那么絕大部分人難以乞及的一個高度。

根據國家統計局網站5月15日公布數據,2019年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為90501元(折合7541.75元);城鎮私營單位就業人員年平均工資為53604元(折合4467元/月),也就是如果你在國企、機關事業單位這些工作,平均工資也就是比7000元的退休工資高一點;但如果你在私營工資,平均工資則遠遠不如7000元的退休工資,而在我國本身就是私營單位的數量更多,所以說絕大部分人的工資收入不如7000退休工資的老人,何其諷刺!


如果是在普通的企業單位,7000元的退休工資,除非你是高管人員,不然想都不用想,根本沒啥機會,大部分企業單位人員的平均退休工資也就是兩三千元;7000元退休工資的有嗎?有,不過主要集中于機關事業單位,比如公務員、教師(學校屬于事業單位)以及煙草、電力等個別效益極其的國企單位,這些群體的退休金一般都不會低于5000元,這也是很多為什么要努力考進機關事業單位的原因,所以要想獲得高額的退休金,那就努力吧!