保監(jiān)會(huì)對(duì)險(xiǎn)企監(jiān)管再出重拳。11月28日，保監(jiān)會(huì)連續(xù)發(fā)布三份監(jiān)管函，昆侖健康保險(xiǎn)股份有限公司、永安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司、泰山財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司因公司治理問(wèn)題被點(diǎn)名。值得注意的是，2017年以來(lái)，保監(jiān)會(huì)已經(jīng)先后下發(fā)了30余份監(jiān)管函。

在監(jiān)管函中，昆侖健康保險(xiǎn)股份有限公司因“三會(huì)一層”運(yùn)作、關(guān)聯(lián)交易、內(nèi)部審計(jì)、考核激勵(lì)等方面五個(gè)問(wèn)題被點(diǎn)名；永安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司因“三會(huì)一層”運(yùn)作、關(guān)聯(lián)交易、合規(guī)與內(nèi)控管理、內(nèi)部審計(jì)、考核激勵(lì)等方面十個(gè)問(wèn)題被點(diǎn)名；泰山財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司因“三會(huì)一層”運(yùn)作、內(nèi)部管控、關(guān)聯(lián)交易、信息披露等方面十個(gè)問(wèn)題被點(diǎn)名。

此外，永安財(cái)險(xiǎn)激勵(lì)與考核相關(guān)內(nèi)容不合規(guī)，高管績(jī)效薪酬高于基本薪酬3倍的情況也被監(jiān)管層關(guān)注。據(jù)保監(jiān)會(huì)披露，永安財(cái)險(xiǎn)未形成明確的薪酬管理制度，亦未建立績(jī)效薪酬延期支付制度，部分關(guān)鍵崗位人員2015年績(jī)效薪酬未實(shí)行延期支付。

監(jiān)管函中，三家公司被要求在接到監(jiān)管函后立即實(shí)施整改工作，成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的專項(xiàng)工作組，制訂切實(shí)可行的整改方案。按照整改方案，對(duì)評(píng)估發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題逐項(xiàng)整改，形成整改報(bào)告，并于2017年12月30日前書(shū)面報(bào)至保監(jiān)會(huì)。

就關(guān)聯(lián)交易問(wèn)題，保監(jiān)會(huì)指出三家公司在關(guān)聯(lián)交易管理不規(guī)范、關(guān)聯(lián)方檔案不完整、部分關(guān)聯(lián)方信息缺失、關(guān)聯(lián)交易披露遺漏、不及時(shí)等方面存在問(wèn)題，要求公司按照《保險(xiǎn)公司關(guān)聯(lián)交易管理暫行辦法》、《中國(guó)保監(jiān)會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)保險(xiǎn)公司關(guān)聯(lián)交易信息披露工作有關(guān)問(wèn)題的通知》等有關(guān)法規(guī)的要求進(jìn)行整改。