確實有很多人并不理解，大家明明知道五險一金很重要，但是有很多人卻沒有參加五險一金。這些人未來的養老和醫療怎么解決？當然，五險一金中對于我們未來最重要的實際上是養老和醫療保險，因為這兩種保險都有退休待遇。

社會上確實參加養老、醫療保險的積極性不高。按照人社部統計數據顯示，2018年末全國共實現就業77586萬人，參加養老保險的職工只有30104萬人，參保率38.8%。其中，還有近20%屬于停保繳費人員。醫療保險的參保人數比養老保險還低。

這種情況下，我們怎樣應對未來的養老和醫療呢？

第一種方式，勞動維權

按照《勞動法》、《社會保險法》等法律法規的規定，職工實現就業的用人單位必須為職工參加養老和醫療等社會保險。有用人單位和勞動者共同承擔社會保險費。

如果用人單位沒有給職工繳納社保，勞動者可以向勞動監察部門、社保稽核部門等有關行政執法部門投訴維權。他們會依法責令企業改正并補繳社保。企業補繳社保時應當承擔每日萬分之五的滯納金，職工如果因為沒有繳納社保提出離職的話，用人單位還應當支付經濟補償金，因此企業是會吃虧的。

第二，自己參加保險

如果是靈活就業人員，可以通過自己繳納養老和醫療保險的方式，為自己的未來籌劃養老和醫療保障。由于要個人負擔全部的養老和醫療保險費，負擔還是蠻重的。一般每月至少需要近千元，一年1萬多元。

個人如果負擔不起，實際上可以參加城鄉居民養老和醫療保險。有的人覺得城鄉居民養老保險待遇低，實際上這種想法是錯的。如果我們每年繳納5000元的養老保險費，退休后每月也能領取六七百元的養老金呢。

城鄉居民養老和醫療保險，最大的好處在于社會福利性，繳費靈活，國家有補貼。城鄉居民養老保險個人繳納的全部部分都會進入個人賬戶，萬一參保人去世可以有家人繼承，也就是不會虧本。城鄉居民醫療保險每年只需要兩三百元的保費，而職工醫療保險一年需要三四千元呢。

所以，如果單位沒有繳納，自己又不去維權的話，可以自己繳納。

第三，自己積攢財富或養兒防老。

實際上，很多人參加城鄉居民養老保險只是按照每年100元左右的最低檔次繳納，他們并不相信國家的養老保險。這種情況下，未來的養老責任要由自己承擔了。

確實，我們歷史上的養老保險制度并不健全。幾千年來，人們都是靠家庭積累的財富承擔風險或者通過子女養老。

不過，人們都很清楚，積蓄養老的弊端在于難以避免通貨膨脹。畢竟個人管理自己的財富并沒有太多的專業知識，只能靠撞大運。過去幾十年買房養老的人都賺了。子女養老隨著未來人們生育意愿的降低，也慢慢的會改變。

隨著職工養老保險制度的不斷完善，未來人們靠積攢財富或者養兒防老的可能性越來越低。所以，還是建議現在的年輕人趁年輕一定要為自己繳納好一份保險，為未來做好準備。畢竟現在的人均預期壽命都達到了76.7歲，我們會長壽的。