這個問題是這樣的，新農(nóng)保是不可以轉(zhuǎn)為社保的，如果說自己曾經(jīng)參加的是新農(nóng)村合作養(yǎng)老保險，那么今后想要參加職工養(yǎng)老保險的話，必須要先停止我們新農(nóng)村合作養(yǎng)老保險的交費，然后再去參加職工養(yǎng)老保險的交費，這樣的話才可以享受到社保的待遇。

對于我們個人來講，如果說你之前曾經(jīng)參保的若干年的新農(nóng)保，那么實際上曾經(jīng)參保過的這個新農(nóng)保是沒有任何的作用，因為你如果說將來不再參加新農(nóng)保的話，那么是不可以享受到新農(nóng)保的退休待遇的，轉(zhuǎn)而去參加職工社保，因為職工社保必須累積養(yǎng)老保險的繳費年限也要達到15周年，所以說必須保證自己的法定退休年齡，距離法定的退休年齡還有15周年以上，那么現(xiàn)在去參保還是完全可以的。

所以說職工社保最終所獲得養(yǎng)老金的待遇相對來說是比較高的，尤其是找到工作單位的人群，那么直接可以通過工作單位來繳納自己的職工社保，就不再需要去參加新農(nóng)村合作養(yǎng)老保險了，但是之前曾經(jīng)參加的新農(nóng)村合作養(yǎng)老保險就只能夠停止繳費，那么你曾經(jīng)交過的費用都是可以退還給你本人的。他們二者之間是不可以相互累積合并繳費年限的。