員工有新農(nóng)合，公司可不交社保？首先你都沒有搞懂新農(nóng)合和社保是什么概念，新農(nóng)合是農(nóng)村戶口所交的醫(yī)療保險(xiǎn)，也就是說繳納了新農(nóng)合，生病住院可以報(bào)銷，而社保就不同了，公司給員工繳納社保是應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，再說公司繳納的社保就是五險(xiǎn)一金，其中包含，養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和住房公積金。

員工有新農(nóng)合，公司還是應(yīng)該給員工繳納社保的，勞動(dòng)法規(guī)定，凡事單位和公司，必須給員工繳納社保，不繳納社保就是違法行為。員工有了新農(nóng)合，并不是就不用繳納社保了，如果公司給員工繳納了職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，員工可以選擇不用繳納新農(nóng)合了。

所以你提出來這個(gè)問題是不符合勞動(dòng)法規(guī)定的，既然員工有新農(nóng)合，也必須給員工繳納社保，因?yàn)樾罗r(nóng)合與社保沒有任何沖突。