相比于企業(yè)在職職工來(lái)交社保，自己需要付出更多的繳費(fèi)金額和繳費(fèi)比例，那么比起企業(yè)在職職工來(lái)實(shí)際上是不合算的，但是如果你沒(méi)有一個(gè)工作單位，那么我們只能夠選擇個(gè)人來(lái)繳納社保，因?yàn)橹挥型ㄟ^(guò)個(gè)人來(lái)繳納社保才能夠?qū)崿F(xiàn)自己社保的正常交費(fèi)。

一旦將來(lái)在完成找工作的以后，那么就可以把自己曾經(jīng)交過(guò)的個(gè)人社保轉(zhuǎn)移到企業(yè)單位繼續(xù)參保，這樣的話就會(huì)有效降低我們的繳費(fèi)壓力了。所以說(shuō)我認(rèn)為個(gè)人交費(fèi)社保對(duì)于自己來(lái)說(shuō)也是有好處的，畢竟可以有效增長(zhǎng)自己的累計(jì)繳費(fèi)年限，比方說(shuō)你今年或者是這兩年之內(nèi)沒(méi)有找到工作單位，那么我們以個(gè)人的形式來(lái)繳納社保待遇，完全是沒(méi)有問(wèn)題的。

然后累積繳費(fèi)年限是可以有效增加的，將來(lái)也可以多獲得一部分養(yǎng)老金的待遇，只不過(guò)它相比起企業(yè)在職職工來(lái)自己所付出的經(jīng)濟(jì)成本相對(duì)是要高一些的，因?yàn)槠髽I(yè)在職職工畢竟是由企業(yè)單位和個(gè)人來(lái)共同承擔(dān)社保交費(fèi)的，而我們個(gè)人繳納社保的話，只能夠自己來(lái)繳納社保待遇。