離休人員領取的是離休費,離休費并非像退休人員的養老金一樣,可以每年都進行上漲。
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離休人員可以漲工資嗎?

發布時間:2023-08-18 19:51:53 來源:網絡投稿
大家好,我是社保專家,離休人員一般是指在1949年建國之前參加革命工作的老人。
離休人員領取的是離休費,離休費并非像退休人員的養老金一樣,可以每年都進行上漲。
因為離休人員的離休費是單獨進行調整的,并不參與每年退休人員的養老金調整,今年呢,多數省份也明確說了,離休人員不在今年的養老金調整范圍之內。
離休人員的離休費水平是比較高的,對于離休人員來說,離休費超過一萬元是稀松平常,并不是少見的。
2016年的時候,有的省份離休費進行過一次上調,以山東省為例,2016年,山東省印發《關于調整企業離休人員基本離休費水平的通知》,明確了離休費的上漲標準。
其中,廳局級正職上調900元/月,廳局級副職上調750元/月,縣處級正職上調600元/月,縣處級副職上調500元/月,鄉科級正職及以下上調400元/月。
可見,離休費的上調標準是比較高的,因為退休人員養老金上調標準一般是一兩百左右。
一般來說,離休費好像是兩年左右上漲一次,因為在2018年7月1號起,離休費又進行了一次上調。
總體來看,離休人員是越來越少的,他們做出了很大的貢獻,讓他們的離休費上調標準能夠定時多漲一些,也是理所應當的。難道說不是這樣的一個情況了么?至少我是這么覺得的了,你們是怎么想的呢?
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