直接持身份證按靈活就業人員補繳即可。

沒有達到退休年齡時，社保是不能中斷的。一旦中斷了，后果是比較棘手的。

首先是就業后，新的用人單位無法為其繼續繳納社會保險。這個問題棘手吧！就業的目的不僅僅是糊口、養家，更主要的是養老。按照國家現行政策參加工作就是就業，就業就必須繳納養老保險。社保中斷就意味著失業，而失業了國家的社會保障制度保障了失業者繼續享受繳納社保優惠。

如果樓主未能享受社保優惠而中斷了社保，只能個人持身份證按靈活就業人員補繳。否則，樓主重新就業后，新的用人單位將無法為其繳納社保。這是因為用人單位必須保證勞動者社會保險費的連續性和完整性。

其次是中斷三個月，在補繳本金時按夭收取應繳費用萬分之二的滯納金。這筆補繳款項有時會超過應繳本金的，因此，應繳社保，并不能中斷。這是社保法和實施社保法若干規定明文規定的。這事兒還是很棘手的。