就按現在的路子走，能就業“六險兩金"由用人單位和本人繳，沒有就業一定自已按靈活就業人員自由職業者親自繳。千萬不掛靠，那是宰人不用刀，天上不會掉餡肉餅。

失業后能夠依法領取失業保險金，證明你是因為用人單位原因下崗失業的，并持有《失業就業優惠證》，能夠受到免費培訓和三次免費就業推薦，如仍未就業，你將按靈活就業人員自行繳納養老、醫保兩大險。

因為你還比較年輕，還是建議就業吧。那樣你個人只需繳納8%的養老保險費和4%的醫保費，及1%的失業保險金，和年20元的大病險就OK了。

如果沒有就業，僅是臨時打工掙錢，就按靈活就業人員自行繳費吧，這樣看得見，摸得著，實在、放心，并直接享受到國家對靈就人員的8%優惠。退休年齡女55周歲，男60周歲。

題主談到掛靠單位繳納養老保險的問題，不可以！！！《中華人民共和國社會保險法》規定只有用人單位繳費和個人繳費，且用人單位繳養老保險20%，失業保險2%，工傷保險0.3%至1.93%，醫保8%，生育保險0.5%，企業年金8%和大病保險年80元等，并由用人單位代扣代繳。

掛靠即個人全繳并沒有任何優惠，其本身就是在忽悠。掛靠公司是企業，可以有代理，但代理是要收費的。如代理不收費，就肯定要在你交的養老金上打主意。因為他們要吃飯，要有收益。