3日起,武漢市將開展為期1個月的用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況的專項檢查。市民如發(fā)現(xiàn)拖欠、克扣工資,不支付加班費,未落實帶" /> 3日起,武漢市將開展為期1個月的用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況的專項檢查。市民如發(fā)現(xiàn)拖欠、克扣工資,不支付加班費,未落實帶"/>
原標題:高溫津貼未按規(guī)定發(fā)放將嚴處
3日起,武漢市將開展為期1個月的用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況的專項檢查。市民如發(fā)現(xiàn)拖欠、克扣工資,不支付加班費,未落實帶薪休假、防暑降溫、勞務派遣規(guī)定,使用童工等違法行為,可向當?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報。
據(jù)悉,此次檢查重點為招用農(nóng)民工較多的各類在建工程項目,加工制造、餐飲服務等勞動密集型企業(yè)以及勞務派遣單位。重點內(nèi)容為是否遵守了按月足額支付工資,工程建設(shè)領(lǐng)域用工實名制管理,繳納農(nóng)民工工資保證金,禁止使用童工,遵守工時、休息、休假、高溫津貼等系列規(guī)定,以及勞動合同簽訂、參加社會保險并繳納社會保險費、遵守勞務派遣等規(guī)定。
人社部門將集中力量,對重點行業(yè)、重點領(lǐng)域,特別是在建工程項目以及發(fā)生過勞動保障違法行為的用人單位進行逐一檢查,發(fā)現(xiàn)問題將依法嚴肅處理。情節(jié)嚴重的,依法向社會公布;涉嫌犯罪的,依法移送公安機關(guān)。