這個數據其實不能夠完全確定。因為首先每個人之間他的這個參保條件是有所不同的，所以說，造成了自己獲得養老金的待遇，水平也是有所不同。如果你的參保年限長，那么自己獲得養老金的待遇相對來說會更高一些，反只養老金就會偏低一些。

但總體而言，如果你想正常的辦理退休，最起碼要達到15年以上的累計參保年限，才具備正常的法定退休條件，才可以正常去辦理退休享受養老金的待遇。如果連15年的最低繳費年限都不具備，那么這種情況下就意味著自己只能夠面臨延遲退休的問題，因為你只有達到15年以上才可以正常的辦理退休享受養老金的待遇。

一般情況下，如果說你的這個工作年限是30年左右，大概可以獲得2000塊錢到3000塊錢之間不等的養老金待遇，如果說你的工作年限只有15年，那么獲得養老金的待遇也就只有1000塊錢，所以它是這樣的一個關系，也就是說你的工作年限越長，那么所能夠獲得，養老金的待遇水平相對來說也會更高一些，這是一個成正比的關系。