目前，雖然機關(guān)事業(yè)單位已經(jīng)完成了養(yǎng)老保險改革，但是養(yǎng)老金的計算方式還沒有完全統(tǒng)一，從發(fā)展趨勢看，至少要等到2050年以后，才有可能會統(tǒng)一！
按照國家的設(shè)想，將來我國所有人員實行的都是社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度，養(yǎng)老金都是由基本養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成。
但是，因為機關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險改革2014年10月才開始，對于改革之前就參加工作，改革之后才退休的“中人”，他們的養(yǎng)老金計算方式會有所不同。
2014年10月到2024年9月屬于“中人”的10年過渡期，這期間他們的養(yǎng)老金計發(fā)是按照新的養(yǎng)老金辦法和老的養(yǎng)老金辦法對比，保低限高，養(yǎng)老金計算方式和企業(yè)人員是完全不同的。
對于2024年之后退休的“中人”，他們的養(yǎng)老金完全是按照新辦法計發(fā)的。
但是，因為“中人”是有視同繳費年限的，所以他們的養(yǎng)老金組成中，除了基本養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金，還有過渡性養(yǎng)老金。
那么，最后一批“中人”是2014年9月參加工作的，按照目前的情況，以后工作40年才退休是很正常的，所以至少要等到2050年以后，“中人”才會退出歷史的舞臺，到時候機關(guān)事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金計算方式才能完全統(tǒng)一。