我們來(lái)試著算一下，機(jī)關(guān)事業(yè)單位個(gè)人要怎么才能交十二三萬(wàn)的養(yǎng)老金！
2014年10月機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行改革，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員才開(kāi)始需要繳納社保。那么到現(xiàn)在差不多是68個(gè)月的時(shí)間，需要繳費(fèi)13萬(wàn)，平均下來(lái)一個(gè)月就是1912元。
按照個(gè)人繳費(fèi)8%的比例，那么繳費(fèi)基數(shù)就得23900，這個(gè)應(yīng)發(fā)工資水平全國(guó)99%的公務(wù)員都是達(dá)不到的！
所以，機(jī)關(guān)事業(yè)單位個(gè)人交養(yǎng)老金十二三萬(wàn)的雖然有，但是非常的少！
那么，靈活就業(yè)人員為什么交的多，領(lǐng)的少呢？
對(duì)于有工作的職工，按照繳費(fèi)基數(shù)，他們自己繳納8%進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)，企業(yè)還會(huì)繳納16%進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶(hù)。
而對(duì)于靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)，他們需要繳交的比例是20%，其中8%進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)，12%進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶(hù)。
因此，對(duì)于靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)，想要領(lǐng)到和企業(yè)職工一樣的養(yǎng)老金，他們需要交的金額是企業(yè)職工的2.5倍！