為什么要將基本養老保險的人員分為老人中，人和新人呢？其實這個問題主要是針對于機關事業單位的人員，在2014年10月份以后繳納了基本養老保險之后，才區分的所謂的老人中人和。那么什么樣的人被稱之為是老人呢，一般就是在2014年9月份之前退休的事業編制人員被稱之為是老人。

在2014年10月份到2024年9月份這10年期間退休的人員稱之為是事業單位的中人。那么從2024年的10月份開始以后就只能夠被稱之為是新人了，所以說劃分了老人中人和新人老人中，人和新人在養老金的計算方式上采取了過渡式的辦法，那么之前的老人采取事業單位的老辦法來計算這個退休金的待遇，中人采用新辦法和老辦法相結合的原則來計算退休金的待遇。

那么2024年以后退休的新人，完全采用新的辦法來計算退休金的待遇，那么這個所謂的新辦法實際上，和現行企業單位退休職工計算養老金的方式和方法是完全一致的，所以說從2024年10月份以后，那么基本上就可以確定為事業單位和企業單位在養老金計算方面，實現了統一化的并軌。