五險一金按最低標準繳納，這種痛苦的感覺只有退休后的人才能深刻感受到，看著別人拿著三四千一個月，自己只有一千多。
老劉一直是按最低的繳費指數0.6繳納養老保險，而老李是按1的繳費指數繳納，他們同一年退休，退休時本省上年度在崗職工月平均工資5000元，繳費年限都是30年，60周歲退休。我們來試著計算一下他們的養老金差距。
按照我國的養老金計算方式，養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金構成的。
基礎養老金=參保人員退休時本省上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費工資指數）÷2×繳費年限×1%；
那么老劉的基礎養老金=5000×（1+0.6）÷2×30×1%=1200元。
老李的基礎養老金=5000×（1+1）÷2×30×1%=1500元。
個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
假設個人賬戶記賬率和工資增長率一樣，那么60周歲退休計發月數是139個月。
那么老劉的個人養老金=5000×0.6×0.08×12×30÷139=622元。
老李的基礎養老金=5000×1×0.08×12×30÷139=1036元。
可以看出，老劉最后的養老金是1822元，而老李的養老金是2536元，兩者相差714元。對于養老金來說，差700多算是很大的差距了，并且這種差距會隨著養老金水平的調整，越來越明顯。
而這只是繳費基數0.6和1的差距，要是老李的繳費基數是1.5或者更高，那么差距會更大。
所以很多人退休以后看到別人拿著三四千的養老金，自己只有一千多，就覺得不公平，但是這就是繳費基數太低造成的苦果。
我國養老金的計算原則是“多繳多得、長繳多得”，因此如果有可能，年輕時還是多交點養老保險，那么老了以后才能夠更有保障！