退休教師也就是退休事業編制人員，他們萬一因病去世，又叫做非因公去世，去世之后一般會有相應的喪葬費和撫恤金待遇。

尤其是機關事業單位人員，他們的撫恤金標準全國是統一的，就是20個月的本人基本養老金。

基本養老金說起來很簡單，如果是2014年10月之后退休的人員，他們的基本養老金就是統籌內支付的部分。

包含了基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三大部分，以及按照國家規定每年增長的養老金部分。

統籌外支付的職業年金，住房補貼等補貼類待遇是不屬于基本養老金的。

比如云南楚雄公布的數據，2018年6月，云南楚雄州機關事業單位退休人員人均養老金水平是5808元，統籌內支付的基本養老金只有4000元，剩余的1800元是統籌外支付費用。

因此，如果按照這一標準計算，20個月的撫恤金是8萬元。

喪葬費是按照全國統一規定的。

如果是機關事業單位早已經退休的老人，他們用于計算一次性撫恤金的工資標準，是本人的基本離退休費加上按照國家規定歷年增長的部分。

基本離退休費一般是基本工資的一定比例，就是根據工齡確定的90%，85%，80%等發放比例。

這種情況下，可能就會比較吃虧了。

國家機關工作人員和基本離退休人員的死亡一次性撫恤金待遇也是這樣。