關(guān)于"我是81年上班，16年底退休，今年別的同事都漲工資，我的退休金反倒降了，為什么″的問(wèn)題？應(yīng)該屬于誤差，建議持退休工資銀行存折到設(shè)區(qū)的市級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心或縣級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核查。

從理論上講，此問(wèn)題不會(huì)存在。關(guān)于退休人員增加養(yǎng)老保險(xiǎn)金的法定標(biāo)準(zhǔn)、操作程序和操作方法是按國(guó)家的既定原則，由各省、市提出具體操作方案執(zhí)行，不會(huì)針對(duì)某位退休人員個(gè)人進(jìn)行。以2017年為例，中央的增加標(biāo)準(zhǔn)為5%。

而各省市在這個(gè)大原則下又規(guī)定出若干具體細(xì)則:如不足八百元、一千元的補(bǔ)足到八百元、一千元;高級(jí)職稱(chēng)不足3千元的補(bǔ)足到3千元;工齡工資2元或3元等;當(dāng)這些法定條件完成后，再定一個(gè)統(tǒng)漲的適當(dāng)比例。

這樣一樣，養(yǎng)老金不足8百元、1千元和高級(jí)職稱(chēng)不足3千元的以及工齡長(zhǎng)的退休人員的退休工資的增長(zhǎng)比例可能超過(guò)了5%，而不是上述條件的，就自然低于5%，這是正常也是正確的。國(guó)家對(duì)國(guó)民的收入是建設(shè)成橄欖球(中間長(zhǎng)粗壯，兩頭小)社會(huì)，就是這么操作的。

因此，對(duì)于某個(gè)個(gè)人在今年的退休工資增長(zhǎng)中，不升反降的問(wèn)題，一定是個(gè)案了。建議本人持證直接去退休人員窗口咨詢(xún)即可。