累積繳費年限達到15年以上是否可以停止繳費，取決于你是否和企業單位解除了勞動合同關系，如果說你跟企業單位還沒有解除勞動合同關系，還是正常存續勞動合同關系的這樣的一種情形，那么就不應該停止消費，你應該繼續的通過企業單位，來正常參加自己的個人社保，直到離開企業單位或者說到達法定退休年齡為止。

那么如果說你和企業單位已經解除勞動合同，并且累積繳費年限達到15年以上，自己不想繼續參加工作的這種情況是完全可以的，你只要保留在深圳地區的社保關系，一直到法定退休年齡為止，這樣的話你就具備享受在深圳地區退休的條件，可以享受到深圳地區的養老金，同時還可以辦理深圳地區的職工醫保的退休待遇，這都是完全沒有問題的。

但如果說你將自己的社保關系，包括養老保險和醫療保險關系，從深圳地區轉移出去，并且在另外一個地區參保，而且又在另外一個地區參保的年限達到10周年以上，那么這種情況下只能夠在另外一個地區辦理退休，就不符合在深圳地區辦理退休的條件，所以說將來你要享受深圳地區辦理退休，保留在深圳地區的社保關系，這個是非常重要的。