這個真的沒得什么好的選擇，應當原來是什么標準，就是按什么標準。
身邊有一位朋友，他是從事業單位離職，一直以靈活就業人員的身份繳事業單位社保，他也快退休了，參加的事業保有個繳費標準的硬性規定，該是怎么樣的標準，還得按這個標準去繳費，除非他申請轉為企業保。
當然靈活就業人員里的企業保和事業保，只是在繳費標準上有差別，參加企業保的繳費壓力小，參加事業保繳費壓力大，但是不管怎么樣，所有的繳費都是由個人承擔的。
事業保降為企業保是可以的，但是不可逆轉。參加企業保了，自己就可以選擇繳費比例。
其實，最后一年大幅提升養老保險繳費標準，其實對養老金的影響也是有限的。雖然有一個古話說臨陣磨槍不亮也光，多繳了當然會多得，當然要有比較大的影響也不會。應當知曉，在較長的繳費年限中，一年只是其中的一小部分。