上半年退休人員的養老金會進行補差

按照養老金的計算辦法，計算養老金的時候，主要是計算基礎養老金，依據的條件之一就是上一年度的社會平均工資。

大家可以看一下基礎養老金的計算公式退休時上年度社會平均工資×（1+個人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

對于2020年上半年退休的人員的養老金來說，暫時是按照2018年社會平均工資計算和發放的，這是因為當時2019年的社會平均工資并沒有公布，所以只能按照2018年的社會平均工資來計算臨時養老金。

由于社會平均工資是處于上漲的通道當中，所以2019年的社會平均工資肯定是要高于2018年的社會平均工資，所以臨時養老金的待遇會少一些，等2019年社會平均工資公布之后，上半年退休的人員的養老金會按照這個新技術來重新核算發放，養老金也就會變多。

各地基本上已經按新基數進行待遇補差

現在已經是到年底了，各地的2019年社會平均工資基本上都已經發布了，所以各地基本上都已經按照這個新基數來進行待遇的重新補差了。

但不排除個別地方的進度比較落后，有可能你所在地區還沒有落實到位。但是不用擔心，早晚都會給你發放，并且補發差額的。

需要注意的是今年有一個明顯的變化，那就是使用了新的稱謂，2019年的社會平均工資，有一個新的說法，叫做2020年養老金計發基數，其實數字都是一樣的，之所以稱呼改變，是為了方便大家進行理解。

比如山東在今年九月份就公布了2020年度職工基本養老保險待遇計發基數。

所以如果你是上半年退休，還沒有按照新的基數來兌現待遇，那么可以咨詢當地的人社部門，撥打12333社保熱線。