對于工齡的影響這個要看您的參加工作時間了，如果在1996年前參加工作，涉及視同繳費年限，肯定影響工齡，參加工作時間的確定需要檔案里面的招工材料；如果在1996年后參加工作，工齡完全依據養老保險繳費年限核定，一般不會有影響。

但是如果檔案在自己手里，最終對于退休審批是有影響的。因為如果是正式招工的，批退休的時候社保局是根據你人事檔案中的最早記載核定出生年月和參加工作時間的。根據國家勞動部的《關于制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》，這是1999年的文件，文件中提出當職工的檔案年齡和本人身份證年齡不一致時，要以職工檔案記載的最早年齡為準。所以，在目前退休審批過程中，出生年月的認定是按照人事檔案最早記載的出生年月為準。所以，人事檔案一定不要在個人手里存放，應當及時交于人才市場檔案管理中心保管，且保管免費!

再說說檔案保管的事兒。按照國家關于人事檔案管理有關規定，人事檔案作為記載個人一生的材料，必須由用人單位保管或者由人才市場檔案管理中心保管，之間的轉遞全部由公對公的。既然現在已經在個人手里了，首先，不要拆開封條；第二，也許你這個問題是在2020年上半年提出的，2020年6月起，各省市先后下發了關于解決流動人口人事檔案管理的有關文件，要求各人事檔案管理中心強化流動人口人事檔案管理，簡單的說就是可以接收了，不過一般有個前提，必須是本人申請！