這是一個很接地氣的問題。而且這個問題其實回答起來也蠻簡單的，這個原則是多繳多得，長繳多得。

公布的消息已經明了，2021年退休養老金還會繼續漲。退休之前的繳費情況，已經很大程度決定了你退休之后每年能調整多少。

先說多繳多得。

多繳多得其實不容易做到。你要有一個好的單位，才有可能做到多角度的。因為大部分民營企業都是以比較低的標準或最低的標準給員工交社保。這直接就導致了，退休前這些員工因為繳費比例偏低，所以退休后每月來個兩三千塊就差不多了。這個怎么改變？一是需要在制度上繼續推進，二是自己努力找個好工作。

再說長繳多得。

繳費時間長當然了，退休后拿到了養老金也會更多。繳費年限關系著基礎養老金的高低，這是非常重要的一個因素。我們注意到每年養老金調整時都有一個原則叫做掛鉤調整。這個掛鉤調整就是跟繳費年限有關，每個地方都會規定一個一年是多少錢，一個繳十五年養老金的人，跟繳三四十年的人，在養老金調整時，差別還是會比較明顯的。

未來也要實施延遲退休，而且最有可能實施彈性退休，延遲退休越晚的，退休養老金的基數也會越大，因為社會平均工資是決定養老金的一個最重要的因素之一。中國經濟是不斷向前的，所以中國的社會平均工資也是逐年上升的。