針對你這個問題,我們可以從兩個方面去解答一下。
關于養老金缺口的問題,最近幾年一直有很多人在流傳,而且從實際情況來看,目前我國確實有個別省份存在養老金缺口的情況。
比如早在2016年的時候,黑龍江企業養老保險基金就出現了負數,到了2018年,黑龍江省、遼寧省企業養老金基金同樣也出現負數,當年黑龍江省企業養老金結余為-152.1億元,遼寧省當年結余為-366.9億元。
除了東北這幾個省份之外,目前包括海南、湖北、內蒙古、河北這些省份的養老基金結余數量也比較少,很多省份養老金結余可支付的養老金月數都在10個月以內。
但即便這些省份養老金結余比較少,甚至出現負數,但這幾年仍然可以正常發放養老金,這里面有一個很重要的原因就是中央調劑。
從2019年開始,各省每年養老保險基金收入當中有3.5%要上交到中央統一調配,中央會根據各省養老金支出的實際情況給予相應的調節,對于那些養老保險基金收入比較少,而養老保險支出又比較大的省份,他們可以獲得較大的調節。
比如2020年遼寧省上交中央189.53億,但獲得中央下撥卻達到745.1億,相當于中央給遼寧省凈下撥555.58億元;另外黑龍江省的凈下撥也達到485.56億,湖北省凈下撥186.87億,吉林省凈下撥145.19億。

如果沒有中央資金的統一調劑,估計這些省份是有可能出現養老金缺口的。
但在中央實施全國養老金統籌之后,各省的養老金并沒有出現缺口的情況。
而且從全國范圍來看,目前我國總體養老金收入仍然非常龐大,養老保險基金結余也比較可觀,比如2019年我國城鎮職工養老保險收入52919億元,支出49228億元,結存54623億元,即便2020年養老金支出比收入更多,但目前養老保險基金結余估計也達到40,000億以上,所以全國養老金整體并沒有出現缺口的情況。
目前很多地方養老金結存之所以比較少,甚至出現收不抵支,其實這里面受多個方面的影響,一方面是最近幾年我國老齡化不斷加快,退休老人越來越多,領取養老金的人越來越多,對應的養老保險基金支出也越來越大。
另一方面是過去17年,我國養老金已經實現17連漲,眾多退休老人每年的養老金都在不斷往上調,其中在2015年之前,每年的調整幅度基本上都在10%左右,即便2016年之后養老金調整幅度有所下降,但基本上也保持在5%左右,比如10年之前一個人退休的養老金可能只有1000塊錢,但經過多年的調整之后,目前他的養老金有可能已經上調到3300塊錢左右了。
但相比養老金支出不斷增長來說,實際上目前我國的養老保險收入增速沒有養老保險支出那么快,畢竟很多企業,特別是對于民營企業來說,他們給員工繳納養老保險的時候,繳費基數都不會很高;再一個是目前我國的勞動力整體已經處于穩定,每年新增的勞動力比較有限,所以養老保險收入也面臨一定的壓力。
那在養老保險支出壓力比較大的情況下,為什么養老金還不斷往上漲呢?這里面其實主要有兩個方面的考慮。
第1個是讓退休老人的養老生活能夠跟社會的發展水平保持同步。
畢竟目前很多東西的價格都不斷往上漲,有可能10年之前100塊錢能夠買的東西,到了現在需要200塊錢才能夠買到,如果養老金一直沒有上調,那無形當中退休老人的退休金購買力就會下降,這就沒法確保他們的正常生活。
所以為了讓退休老人的養老生活跟社會發展保持同步,國家每年會根據經濟發展水平以及社會工資增長速度和物價上漲的幅度,對養老金進行調整,這可以確保退休老人的生活水平能夠跟社會保持同步。
第2個是為了鼓勵大家積極繳納養老保險。
目前我國養老保險遵循的是多繳多得長繳多得的機制,你想要在退休的時候獲得更多的養老金,那你就要在這個時候繳更多的養老保險,繳費更長的時間。
假如大家退休之后養老金一直不變,這樣會挫傷大家繳納養老保險的積極性,畢竟養老保險這個資金是有機會成本的,如果大家不繳納養老保險,完全可以拿去投資理財,那樣即便到退休了之后,這些錢仍然可以通過投資理財產生更多的錢,也就是錢生錢,到時大家繳納養老保險的積極性就沒有那么高了。
所以為了讓在職的人員能夠安心地繳納養老保險,提高大家繳納養老保險的積極性,適當的保持養老金上調,其實也是可以理解的。
第3個是目前退休的老人基本上都是50年代前出生的人,這些人在工作的時候經歷了很多苦難,當時我國社會發展水平沒有那么高,很多人的日子都過得比較苦,但他們卻為國家的發展做出了很大的貢獻,現在國家發展起來了,居民的收入增加了,所以適當的給這些老人增加養老金,我認為并不為過。