根據各省公布的養老金調整方案來看：大部分退休人員的養老金增長額，集中在100～200元左右；對于70歲以下的退休人員，養老金漲幅低于4.5%；70歲以上的退休人員，養老金漲幅高于4.5%。下面結合問題，做具體分析，希望能夠對大家有所幫助！

一、2021年養老金調整以后，大部分退休人員能漲多少？

（一）從國家公布的養老金平均水平來看

2021年我國企業養老保險退休人員的人均漲幅是4.5%，比2020年降低了0.5%。所謂人均漲幅，就是一個平均值，并不是絕對漲幅。也就是說，2021年養老金調整以后，有的退休人員的漲幅會高于4.5%，有的會低于4.5%。

我國目前企業養老保險退休人員的月均養老金在3000左右：如果按照人均4.5%的比例增長：2021年的退休人員養老金的人均增加額為：3000*4.5%=135元。

（二）從2021年退休人員增長金額來看：

2021年退休人員養老金增長額=2020年12月養老金*個人增長比例

1.如果要想實現100元以上的增加額：按照人均增長4.5%的比例推算，2020年12月退休人員的養老金需要達到2222.22元（100/4.5%=2222.22）。

2.如果要想實現200元以上的增加額：按照人均增長4.5%的比例推算，2020年12月退休人員的養老金需要達到4444.44元（200/4.5%=4444.44）。

3.如果要想實現300元以上的增加額：按照人均增長4.5%的比例推算，2020年12月退休人員的養老金需要達到6666.66元（300/4.5%=6666.66）。

二、不同年齡的退休人員，2021年增長額相差多少？

下面以2021年內蒙古養老金調整方案為例，做分析測算。

（一）2021年內蒙古養老金調整方式

1.定額調整：每人每月增加56元。

2.掛鉤調整：繳費年限每滿1年，增加1元；以2020年12的個人養老金為計算基數，養老金掛鉤比例為1.4%。

3.傾斜調整：69歲（含）以下，增加0元；7歲，增加30元；71歲（含）以上，每增加1歲，養老金再增加3元。

（二）2021年養老金增長額測算

假設：繳費年限30年，2020年12月個人養老金為3000元。

案例1：A職工62歲

（1）定額增長額56元；

（2）掛鉤增長額：30+3000*1.4%=72元；

（3）傾斜增長額：0元。

2021年調整后，A職工養老金增加額為128元。漲幅為：128/3000=4.27%。

案例2：B職工70歲。

（1）定額增長額56元；

（2）掛鉤增長額：30+3000*1.4%=72元；

（3）傾斜增長額：30元。

2021年調整后，B職工養老金增加額為158元。漲幅為：158/3000=5.27%。

案例3：C職工80歲。

（1）定額增長額56元；

（2）掛鉤增長額：30+3000*1.4%=72元；

（3）傾斜增長額：60元。

2021年調整后，C職工養老金增加額為188元。漲幅為：188/3000=6.27%。

綜上所述：

1.2021年養老金調整以后，全國人均增長比例4.5%，大部分人的增長額在100～200元左右。其中：70歲以上的退休人員養老金漲幅在5%以上，70歲以下的退休人員養老金漲幅在5%以下。

2.如果要想實現100元以上的增加額，2020年12月個人養老金至少為2222.22元；如果要想實現200元以上的增加額，2020年12月個人養老金至少為4444.44元；如果要想實現300元以上的增加額，2020年12月個人養老金至少為6666.66元。