由于1963年起出現(xiàn)了生育高峰，男性退休年齡60歲，所以從2023年開始，將迎來一波退休高峰。即將退休的人員都想知道自己能領(lǐng)到多少養(yǎng)老金。有一位粉絲通過我的社保圈子咨詢思之想之，想要預(yù)估自己的養(yǎng)老金。

這位粉絲是今年是53歲，2023年10月份將會退休，也就是55歲退休，1990年參加工作，以60％的繳費檔次繳納了養(yǎng)老保險一直至五十歲，大概27年時間，之后開始按照300％的繳費檔次交社保，已經(jīng)繳納了三年，也就是最后五年全部繳納300％的檔次，32年10個月繳費年限，退休后能拿到多少工資？

這位粉絲是55歲退休，要么是女干部，因為女干部的退休年齡55歲，要么是男性特殊工種55歲退休。

先來預(yù)估一下養(yǎng)老金。養(yǎng)老金待遇包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金，因為這位粉絲有視同繳費年限，所以會在發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)放一筆基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)公式=退休時上一年度全省在崗職工月平均工資×（1+平均繳費工資指數(shù)）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%。

其中，平均繳費工資指數(shù)是指參保人員建立個人賬戶至退休當(dāng)年本人歷年繳費工資指數(shù)的平均值。參保人員當(dāng)年繳費工資指數(shù)為本人當(dāng)年繳費工資額與上一年度全省在崗職工平均工資的比值。

先看平均工資，2023年退休，要按照2022年全口徑平均工資來計算，青海2020年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資每月7023元，假設(shè)每年平均工資增長5%，那么2022年全口徑平均工資按照7742元計算，可以取整按照7800元計算。

這位粉絲是以60％的繳費檔次繳納了養(yǎng)老保險一直至五十歲，大概27年時間，之后開始按照300％的繳費檔次交社保5年，所以，個人平均繳費指數(shù)為（27年×60%+5×300%）÷32=0.975。32年10個月繳費年限，折合32.8年。

那么，將數(shù)據(jù)代入公式——

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=7800×（1+0.975）÷2×32.8×1%=2526元。

個人賬戶養(yǎng)老金

個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)公式=個人賬戶金額÷計發(fā)月數(shù)

這位粉絲到退休時個人賬戶預(yù)計有10萬元左右，而按照個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表，55歲退休的計發(fā)月數(shù)是170個月。所以——

個人賬戶養(yǎng)老金10萬元÷170個月=588元

過渡性養(yǎng)老金

青海過渡性養(yǎng)老金=退休上一年度全省在崗職工月平均工資×［（本人平均繳費工資指數(shù)＋1）÷2］×1997年12月31日前的繳費年限（含視同繳費年限）×過渡系數(shù)1.4%。

1997年12月31日前的繳費年限（含視同繳費年限）有7年，那么過渡性養(yǎng)老金=7800×（0.975+1）÷2×7×1.4%=755元。

所以，預(yù)計基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金2526元+個人賬戶養(yǎng)老金588元+過渡性養(yǎng)老金755元=3869元。

這個水平已經(jīng)是超過全國平均養(yǎng)老金了，全國2020年平均養(yǎng)老金才2900元，所以養(yǎng)老金屬于中高水平了。由于這位粉絲之前繳費太低，按照最低繳費檔次繳費27年，幸虧最后5年是按照300%上限繳費，大幅平均提高了平均繳費指數(shù)，才提升了養(yǎng)老金水平。