由于1963年起出現(xiàn)了生育高峰,男性退休年齡60歲,所以從2023年開始,將迎來一波退休高峰。即將退休的人員都想知道自己能領(lǐng)到多少養(yǎng)老金。有一位粉絲通過我的社保圈子咨詢思之想之,想要預(yù)估自己的養(yǎng)老金。
這位粉絲是今年是53歲,2023年10月份將會退休,也就是55歲退休,1990年參加工作,以60%的繳費檔次繳納了養(yǎng)老保險一直至五十歲,大概27年時間,之后開始按照300%的繳費檔次交社保,已經(jīng)繳納了三年,也就是最后五年全部繳納300%的檔次,32年10個月繳費年限,退休后能拿到多少工資?
這位粉絲是55歲退休,要么是女干部,因為女干部的退休年齡55歲,要么是男性特殊工種55歲退休。
先來預(yù)估一下養(yǎng)老金。養(yǎng)老金待遇包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金,因為這位粉絲有視同繳費年限,所以會在發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再發(fā)放一筆基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)公式=退休時上一年度全省在崗職工月平均工資×(1+平均繳費工資指數(shù))÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。
其中,平均繳費工資指數(shù)是指參保人員建立個人賬戶至退休當(dāng)年本人歷年繳費工資指數(shù)的平均值。參保人員當(dāng)年繳費工資指數(shù)為本人當(dāng)年繳費工資額與上一年度全省在崗職工平均工資的比值。
先看平均工資,2023年退休,要按照2022年全口徑平均工資來計算,青海2020年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資每月7023元,假設(shè)每年平均工資增長5%,那么2022年全口徑平均工資按照7742元計算,可以取整按照7800元計算。
這位粉絲是以60%的繳費檔次繳納了養(yǎng)老保險一直至五十歲,大概27年時間,之后開始按照300%的繳費檔次交社保5年,所以,個人平均繳費指數(shù)為(27年×60%+5×300%)÷32=0.975。32年10個月繳費年限,折合32.8年。
那么,將數(shù)據(jù)代入公式——
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=7800×(1+0.975)÷2×32.8×1%=2526元。
個人賬戶養(yǎng)老金
個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)公式=個人賬戶金額÷計發(fā)月數(shù)
這位粉絲到退休時個人賬戶預(yù)計有10萬元左右,而按照個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表,55歲退休的計發(fā)月數(shù)是170個月。所以——
個人賬戶養(yǎng)老金10萬元÷170個月=588元
過渡性養(yǎng)老金
青海過渡性養(yǎng)老金=退休上一年度全省在崗職工月平均工資×[(本人平均繳費工資指數(shù)+1)÷2]×1997年12月31日前的繳費年限(含視同繳費年限)×過渡系數(shù)1.4%。
1997年12月31日前的繳費年限(含視同繳費年限)有7年,那么過渡性養(yǎng)老金=7800×(0.975+1)÷2×7×1.4%=755元。
所以,預(yù)計基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金2526元+個人賬戶養(yǎng)老金588元+過渡性養(yǎng)老金755元=3869元。
這個水平已經(jīng)是超過全國平均養(yǎng)老金了,全國2020年平均養(yǎng)老金才2900元,所以養(yǎng)老金屬于中高水平了。由于這位粉絲之前繳費太低,按照最低繳費檔次繳費27年,幸虧最后5年是按照300%上限繳費,大幅平均提高了平均繳費指數(shù),才提升了養(yǎng)老金水平。