靈活就業(yè)人員社保2022年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么？靈活就業(yè)社保劃算嗎？

一、2022年靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么

正常的社保是單位繳納大部分，個(gè)人繳納小部分。如果沒(méi)有單位，就要按照靈活就業(yè)的方式來(lái)繳納，能交的社保只有醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。靈活就業(yè)人員在參加養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。醫(yī)保一般是按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的4.2%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年，醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納男繳滿25年女繳滿20年，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)。

靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，到達(dá)退休年齡辦理退休手續(xù)，養(yǎng)老金的計(jì)算與職工一樣，要根據(jù)本人的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年、個(gè)人帳戶余額、辦理退休時(shí)上一年度在崗職工平均工資等因素進(jìn)行計(jì)算。以當(dāng)?shù)厝∩夏甓仍趰徛毠さ钠骄べY的百分之六十到百分之三百（個(gè)人按經(jīng)濟(jì)狀況選擇）為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為百分之二十。退休后養(yǎng)老金的計(jì)算方法和企業(yè)退休人員一樣。

二、靈活就業(yè)社保劃算嗎

第一、如果你是單位職工，只交個(gè)人8%部分的這類情況的，你就非常劃算，這種情況能夠多交比例就多交，充分享受福利。

第二、如果你是靈活就業(yè)人員，須交20%這類情況的，你就需要慎重了，因?yàn)槟憬坏腻X(qián)，只有40%是進(jìn)入個(gè)人帳戶，剩余的60%是進(jìn)入統(tǒng)籌帳戶里，也就是給現(xiàn)在的退休職工發(fā)工資。（如果身故，退還的是個(gè)人帳戶的余額+利息）活得不夠長(zhǎng)是會(huì)虧錢(qián)的。

第三、不論是那種情況，如果93年到2008年中間有間斷的，自己能夠補(bǔ)這段時(shí)間的社保，方案又許可的，建議大家先給自己補(bǔ)上再說(shuō)，用現(xiàn)在的錢(qián)去消費(fèi)以前的東西非常劃算的。