一、公務(wù)員退休金養(yǎng)老金怎么計算的？

公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。

公務(wù)員和事業(yè)單位中人基本養(yǎng)老金計算方案如下：

1、基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 過渡性養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金。

2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×（1 本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。

3、其中，本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=（視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限 實際平均繳費(fèi)指數(shù)×實際繳費(fèi)年限）÷繳費(fèi)年限。

4、個人賬戶養(yǎng)老金=退休時本人基本養(yǎng)老保險個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)。

二、公務(wù)員領(lǐng)取退休金需符合哪些條件？

1、參加基本養(yǎng)老保險的職工必須達(dá)到法定的退休年齡。

1）正常退休：男滿60周歲，女滿50周歲（長期在管理和技術(shù)崗位上的女職工年滿55周歲）。

2）特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男滿55周歲，女滿45周歲，從事特殊工種時間達(dá)到法定年限的，可以辦理提前退休。

3）因病提前退休：男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工致殘，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn)，符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。

2、企業(yè)和職工按照法定足額繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的。

3、基本養(yǎng)老保險費(fèi)繳費(fèi)年限達(dá)到15年以上的。

公務(wù)員的退休金是按照本人退休前的職位工資和級別工資計算的，參加基本養(yǎng)老保險的員工，必須符合了法定的退休年齡，男士必須滿60周歲，女士必須滿50周歲，從事管理或技術(shù)崗位的女性可以滿55周歲。除此之外，還要按照法定，足額繳納基本養(yǎng)老保險，繳納年限必須在15年以上。