2022年養(yǎng)老金即將上調(diào)，30年工齡退休人員增加額是15年的2倍嗎？

第一，2022年的養(yǎng)老金上漲方案還未公布，但估計(jì)也快了。那么30年工齡能夠獲得的增加金額會(huì)不會(huì)達(dá)到15年工齡的兩倍呢？我們可以通過研究2021年的方案進(jìn)行判斷，方案在大原則上是不會(huì)有太多變化的，2021年的參考價(jià)值非常大。

第二，養(yǎng)老金到底上調(diào)多少不只看工齡，還要看所在地區(qū)以及每一年的平均繳費(fèi)金額。

不同地區(qū)的上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)不一樣，我相信這一點(diǎn)不用多說，上海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、物價(jià)高，同樣條件下的上調(diào)金額肯定比經(jīng)濟(jì)水平?jīng)]那么高的河南要多，要比較的話得看兩位在同一地區(qū)領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員。

第三，每年的養(yǎng)老金調(diào)整均會(huì)分成四大塊，一是固定增加額、二是掛鉤繳費(fèi)年限增加額、三是掛鉤養(yǎng)老金基數(shù)增加額、四高齡退休人員增加額。

（1）固定增加額不看繳費(fèi)年限和年平均繳費(fèi)金額，同一個(gè)地區(qū)大家都一樣，因此這一塊不存在30年工齡增加額是15年工齡兩倍的說法。

（2）掛鉤繳費(fèi)年限增加額依據(jù)繳費(fèi)年限判斷，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)加得越多。各地方案均有不同，但可以肯定的是30年工齡在這一部分獲得的增加額至少是15年工齡的兩倍。注意，我說的是至少，也就是可能不止兩倍。

只有在那些每一年工齡的增加額一樣的地區(qū)才會(huì)剛好是兩倍。比如，云南2021年的養(yǎng)老金調(diào)整方案法規(guī)了繳費(fèi)一年增加1.5元，那么30年工齡的退休人員能夠增加45元，15年工齡的退休人員只能增加22.5元。前者確實(shí)是后者兩倍。

還有一些地區(qū)每一年繳費(fèi)年限的增加金額不同，繳費(fèi)年限超過一定標(biāo)準(zhǔn)后每一年增加的金額增多了。

比如，廣東省2021年的養(yǎng)老金調(diào)整方案法規(guī)繳費(fèi)15年以內(nèi)的部分每一年加1元，超過15年的部分每一年加2元。那么工齡30年的退休人員在這部分中共能夠獲得45元的增加額，15年工齡的退休人員只有15元增加額。前者是后者的三倍。

（3）掛鉤養(yǎng)老金基數(shù)增加額指的是根據(jù)上一年12月領(lǐng)取的養(yǎng)老金數(shù)額增加一定的比例，比如上海2021年方案法規(guī)這部分的增加比例為3%，對(duì)于2020年12月養(yǎng)老金為3000元的人來說增加90元、對(duì)于養(yǎng)老金為4000元的人來說增加120元。

這部分和工齡有一定的關(guān)系，同時(shí)也和每年的繳費(fèi)平均額有關(guān)。

最后一部分叫作高齡退休人員增加額，和工齡完全沒有關(guān)系，只看退休人員的年齡。

第四，從以上介紹可以看出養(yǎng)老金調(diào)整金額不僅和地區(qū)、繳費(fèi)年齡有關(guān)，還與每年的平均繳費(fèi)金額和退休人員的年齡有關(guān)。

因此，不能判斷30年工齡的增加額是否能夠達(dá)到15年工齡的兩倍。

當(dāng)然，我可以告訴大家一個(gè)原則，即養(yǎng)老金的調(diào)整是照顧低收入人員的。假設(shè)兩位退休人員位于同一地區(qū)，張三每月2500元、李四每月5000元，李四2021年每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金是張三的兩倍。也就是說加入張三增加了125元的話李四不的增加額必定低于250元。

2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案下來后李四能夠獲得的增加額不可能是張三的兩倍，從絕對(duì)增加額上來說李四高，但從相對(duì)增加比例上來說張三更高。