2022年各省養(yǎng)老金方案即將公布！今年會(huì)放棄工齡調(diào)整嗎？咋回事？

今年養(yǎng)老金上調(diào)4%，而且6月1日消息，確定各地要在7月底之前將上漲的部分養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)落地到位，7月最后一天 是7月31號(hào)——因此可見(jiàn)，從6月中旬到7月底、這大約50天時(shí)間之內(nèi)，全國(guó)31個(gè)省、市、自治區(qū)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)，都將會(huì)公布本地的養(yǎng)老金調(diào)整方案、并且還會(huì)給所有能參與上漲的退休人員重新核算待遇、還會(huì)將從今年1月1日起上漲的部分錢(qián)補(bǔ)發(fā)到大家的養(yǎng)老金賬戶中。

今年養(yǎng)老金總體調(diào)整方案，有幾點(diǎn)特別的地方，因此引起網(wǎng)友熱議，特別是掛鉤調(diào)整變化較大、有新的表述

今年人社部公布的方案中，從去年“可與”繳費(fèi)年限掛鉤、改變成了今年的“應(yīng)與”繳費(fèi)年限掛鉤，同時(shí)他強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步強(qiáng)化激勵(lì)、提高掛鉤調(diào)整比重。。。。。。因此，許多網(wǎng)友都感覺(jué)到今年的掛鉤調(diào)整部分，將會(huì)和往年不一樣。。。。。。

近日，我發(fā)現(xiàn)網(wǎng)友和業(yè)內(nèi)人士的觀點(diǎn)，主要分為兩派，第一派認(rèn)為今年會(huì)提高掛鉤的整體比重、會(huì)增加工齡價(jià)值、提高掛鉤的百分比、因此肯定會(huì)降低定額調(diào)整和高齡傾斜的金額；

第二派則認(rèn)為，今年會(huì)提高掛鉤產(chǎn)品的百分比、然后許多省份會(huì)取消與工齡掛鉤、也就是說(shuō)35年工齡和15年工齡今年將會(huì)在調(diào)整時(shí)沒(méi)什么區(qū)別。

那么，這個(gè)第二派的觀點(diǎn)“取消工齡掛鉤”是真的嗎？到底是怎么回事？

我們先簡(jiǎn)單回顧一下，今年總體調(diào)整方案中，關(guān)于調(diào)整的方式到底是怎么說(shuō)的？

不僅沒(méi)有提到“工齡”，甚至還沒(méi)有提到“視同繳費(fèi)年限”的字樣，原文說(shuō)的是“工作年限”——而且更為特別的是，2020年31個(gè)省份所有的調(diào)整方案筆者全都看過(guò)，也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)任何哪一個(gè)省份方案中寫(xiě)到了“工齡”兩個(gè)字，這到底是怎么回事？

可見(jiàn)，從嚴(yán)格意義上講，養(yǎng)老金調(diào)整確實(shí)不是和工齡掛鉤的，因?yàn)樵趯?shí)際上“工齡”不一定等于養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限——常常要分為三種情況、也只有這三種情況：

①第一種：工齡年限大于本人的繳費(fèi)年限：這種情況很常見(jiàn)，比如趙大爺工齡42年、養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)26年、視同繳費(fèi)的工作年限四年——因此，趙大爺在今年養(yǎng)老金調(diào)整中會(huì)使用什么數(shù)字參與掛鉤調(diào)整呢？

毫無(wú)疑問(wèn)，是用26+4=30年繳費(fèi)年限（和工作年限），注意這里是用30年計(jì)算、而不是用42年工齡計(jì)算，如果你不注意的話，養(yǎng)老金可能就會(huì)算錯(cuò)！

再比如，劉大爺從參加工作起到退休的全部年限是28年、但是他中途因?yàn)樯眢w原因、中斷了3年沒(méi)上班也沒(méi)繳費(fèi)，其他年份都繳費(fèi)了——那么劉大爺?shù)挠行ЮU費(fèi)年限就是：28-3=25年，這里劉大爺今年的掛鉤調(diào)整就是用25年、而不是用28年來(lái)算。

②第二種，工齡的年限、等于本人的繳費(fèi)年限：這種情況也比較常見(jiàn)，主要是多見(jiàn)于一些比較正規(guī)或者上了規(guī)模的企業(yè)和單位，比如陳大爺工齡29年、他從1992年開(kāi)始參保繳費(fèi)——2021年退休，沒(méi)有任何視同繳費(fèi)年限或工作年限，那么陳大爺在今年養(yǎng)老金調(diào)整中會(huì)使用什么數(shù)字參與掛鉤調(diào)整呢？

很明顯，是用29年繳費(fèi)年限、同時(shí)也是他的工齡長(zhǎng)度29年，這種情況一般是比較簡(jiǎn)單的、沒(méi)有什么爭(zhēng)議——所以為什么許多人說(shuō)，養(yǎng)老金上調(diào)是與工齡掛鉤的，原因就在這里，因?yàn)榇蠖鄶?shù)人的工齡、基本是剛好等于自己的繳費(fèi)年限的，因此就形成了“約定俗成”的說(shuō)法。

③第三種非常特殊，一般本人的工齡是不會(huì)小于養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限的、不過(guò)有一類(lèi)人比較特殊——就是有折算工齡的人，2021年許多地區(qū)的調(diào)整方案中、都有提到折算工齡、比如一些特殊工種、工作環(huán)境對(duì)健康有害的崗位，一般折算工齡最高一年能多折算6個(gè)月。

相當(dāng)于，別人工作1年，只能算1年，但是有折算工齡的人，工齡一年、卻最高可以折算為1.5年，因此如果某地區(qū)今年把折算工齡算進(jìn)繳費(fèi)年限，那么就會(huì)加長(zhǎng)這類(lèi)人的有效工齡。

另外，視同繳費(fèi)的工作年限、也可以算作掛鉤調(diào)整的繳費(fèi)年限，主要包括了幾種情況：

所以綜合來(lái)看：人社部的調(diào)整方案、以及各省市之前在調(diào)整方案，都沒(méi)有提到養(yǎng)老金上漲要“與工齡掛鉤”—— 從嚴(yán)格意義上講，養(yǎng)老金上調(diào)確實(shí)是沒(méi)有與工齡掛鉤的。因?yàn)閽煦^的是養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限和工作年限（視同繳費(fèi)年限），大家在口頭上隨意說(shuō)的與工齡掛鉤，其實(shí)是很不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模徊贿^(guò)因?yàn)槎鄶?shù)人的繳費(fèi)年限恰好等于工齡，所以才廣泛傳出了這樣一個(gè)說(shuō)法而已。