今年焦作市退休養(yǎng)老金什么時(shí)候調(diào)整？2022年焦作退休工資是多少？下文就隨社保君來簡單的了解一下吧。

2022年焦作養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)節(jié)截止目前沒有公布。2022年5月26日消息，今年退休人員養(yǎng)老金也是持續(xù)上漲的，但上漲幅度和去年不一樣，2021年退休人員養(yǎng)老金上漲4.5%，而今年上漲幅度為4%。

下面是2021年焦作養(yǎng)老金上調(diào)的方案：定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整，以下是2021年焦作養(yǎng)老金調(diào)整的詳細(xì)方案：調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加50元，退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡），每滿一年增加1.5元，繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計(jì)算。

第一步：定額調(diào)整

保證所有的退休人員都能夠享受到養(yǎng)老金上漲的好處，無論你的職業(yè)、繳費(fèi)年限、養(yǎng)老金高低，每個(gè)人都能享受同樣的定額上漲待遇。這項(xiàng)方案對(duì)養(yǎng)老金低的朋友比較友好。

2021年河南省定額調(diào)整是退休人員每人每月增加50元。從全國31省市的定額上調(diào)來看，西藏的定額養(yǎng)老金上調(diào)達(dá)到113元，排名第一；上海的定額養(yǎng)老金上調(diào)達(dá)到70元，排名第二。其中大部分省市在30-40元區(qū)間，定額上調(diào)最低的是浙江省，只有30元。與其他省市相比，河南省的定額上調(diào)屬于中上水平。

舉例：河南省的宋阿姨今年70歲，退休金是3000元。定額調(diào)整后每月增加50元，上漲的比例：50÷3000×100%=1.67%

假設(shè)2022年養(yǎng)老金總體是4.5%的上漲。宋阿姨通過這一步上漲了1.67%。

第二步：掛鉤調(diào)整

掛鉤繳費(fèi)年限調(diào)整：每繳納一年養(yǎng)老保險(xiǎn)可以增加1.5元，繳費(fèi)不足一年的部分按照一年計(jì)算。由于領(lǐng)取養(yǎng)老金的前提是繳納滿15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，因此最低者能夠在這塊增加22.5元。

掛鉤養(yǎng)老金水平調(diào)整：根據(jù)2020年12月每位退休人員的養(yǎng)老金為基準(zhǔn)上漲0.88%。有零有整，說明了河南省人社廳的測算十分精確。

舉例：宋阿姨今年70歲，退休金是3000元。繳費(fèi)年限是30年。

與繳費(fèi)年限掛鉤增加：30×1.5=45元；

與養(yǎng)老金水平掛鉤增加：3000×0.88%= 26.4元；

第三步：傾斜調(diào)整

傾斜調(diào)整有兩部分組成，一是高齡退休人員傾斜調(diào)整、二是退役轉(zhuǎn)干部傾斜調(diào)整。退役轉(zhuǎn)干部占比很少。主要看一下老齡傾斜。對(duì)于高齡人員額外增加的部分，河南方案中分成了多個(gè)年齡段。在2020年12月31日年滿65-69周歲的增加20元、70-74周歲的增加25元、75-79周歲的增加30元、80-84周歲的增加40元、85-89周歲的增加50元、90周歲以上的退休人員可以額外增加60元。