一、退休職工出生時間，應以什么為認定依據？

認定退休職工的出生時間，主要看身份證和人事檔案記載。如果兩者不一致，主要以本人的人事檔案最先記載的出生時間為準。

二、如果本人人事檔案記載的年齡與身份證不符，該怎么辦？

很多時候，由于各種原因，本人的人事檔案中最先記載也有可能與實際不符，這種情況也比較多。所以，在實操中：經常會采取調檔的方式，查找與本人出生時間相關的時間線索，來佐證自己的出生時間。

案例1：王大爺，1962年5月出生，人事檔案中最早記載的出生時間為1962年7月出生，材料為《入團登記表》，形成時間為1977年10月。他該怎么辦？

首先：判斷本人的人事檔案中，關于出生時間，最早記載的材料是否為1962年7月。一般來說，個人早期的檔案記錄，多為《入團登記表》、《學生登記表》等。

其次：如果確實為1962年7月出生，那么，可以查找自己父母兄弟姐妹等親屬的人事檔案。主要查找《職工履歷表》或其他相關材料（比如：《獨生子女登記表》等），關于家庭成員信息的記載，上面會有關于出生時間，年齡等相關內容。

比如：在其父親的檔案中，查到一份《工人履歷表》，上面記載王大爺的出生時間為1962年5月，且材料形成時間為1970年6月。那么，這份材料，就可以間接作為認定王大爺出生時間的證據。可以復印一份，加蓋檔案管理部門的公章，放入王大爺的檔案。辦理退休手續時，由檔案管理部門安排人員，攜帶王大爺父親的檔案原件以及復印件，一并辦理王大爺退休年齡審批認定即可。